Rzeszowskie szanse na karierę dla programistów

Rośnie popyt na specjalistów od IT. W ciągu ostatnich lat zwiększył się o 30 proc.

Prezes woli dobrą pensję niż obietnicę premii

Udział premii w wynagrodzeniach zarządów spółek giełdowych spadł w zeszłym roku do 25 proc. Wzrósł zaś udział stałej pensji. A spółki Skarbu Państwa przest...

Umiarkowana poprawa na rynku pracy

Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się we wrześniu o 1 proc. rok do roku, tak jak miesiąc wcześniej, zaś średnie wynagrodzenie wzrosło o 4,...

Menedżer i specjalista z głową pełną innowacyjnych pomysłów

76 proc. przedstawicieli kadry menedżerskiej i specjalistów zgłosiło w zeszłym roku jakiś nowatorski pomysł. Czterech na dziesięciu mogło się cieszyć jego...

Wykorzystać atuty kilku pokoleń

Starzenie się społeczeństwa sprawi, że firmy docenią dojrzałych pracowników, zwłaszcza że i klienci będą coraz starsi.

Studenci i absolwenci mają szansę zadbać o swoją karierę

Ponad 430 pracodawców zapowiedziało już udział w tegorocznej jesiennej edycji Absolvent Talent Days.

Pokolenie Y docenia wartości

Od pracodawców młodzi Polacy oczekują przede wszystkim szacunku dla pracowników i partnerów oraz uczciwości.

Kogo szuka rynek pracy?

Kierowcy, pielęgniarki i szefowie kuchni – te zawody będą się cieszyć w najbliższym czasie na małopolskim rynku pracy największym powodzeniem. Pracodawcy p...

Zarządzając ludźmi trzeba dobrze liczyć

Jedną z najważniejszych umiejętności specjalistów i menedżerów HR jest dzisiaj umiejętności mierzenia i oceny efektywności różnych działań. Nawiązywano do...

Wyciągnąć naukę z dekady emigracji

Choć polska gospodarka i sami Polacy sporo zyskali na wyjazdach zarobkowych za granicę, to są też ich negatywne skutki.

Polak zadowolony ze swojej pracy

Dziewięciu na dziesięciu pracowników pozytywnie ocenia swoją pracę. Najwyżej oceniają atmosferę w firmie.

Do pracy najlepiej do Niemiec

Mieszkańcy województw o wyższym bezrobociu wolą poszukać lepiej płatnej pracy za granicą niż w kraju

Wolą karierę na Wyspach niż powrót do kraju

Tylko trzech na dziesięciu polskich profesjonalistów w Wielkiej Brytanii chciałoby wrócić do Polski, a i to najczęściej za kilka lat.

Specjaliści i fachowcy bardziej poszukiwani

Budowlańcy, pracownicy branży logistycznej oraz produkcji mogli w III kwartale br. odczuć największą poprawę na rynku pracy w skali roku.

Emigracja wciąż się opłaca

Co siódmy Polak rozważa wyjazd za pracą – połowa z nich to młodzi. Specjaliści nie chcą wracać do kraju.

Marzenia się nie spełniają same, trzeba o nie walczyć

Jest po 6 rano. Mgła, zimno i mokro. Zaczyna się dzień. Ubieram bryczesy, ciepłą kamizelkę, rękawiczki robocze, kalosze. Wychodzę z domu i na dźwięk otwier...

Amazon ruszył z poszukiwaniem kolejnych pracowników

Amazon ogłosił, że już ponad 1500 Polaków odwiedziło jego centra logistyczne. Stało się to możliwe dzięki zapoczątkowanej w kwietniu 2015 roku w Poznaniu i...

Lubuskie: najniższe bezrobocie w historii regionu

Ten rok przyniósł ożywienie gospodarcze i poprawę sytuacji na lubuskim rynku pracy. Na koniec wakacji powiatowe urzędy pracy w województwie zanotowały najm...

Wybory: Jak uleczyć chory polski rynek pracy?

Lekarstwo na problemy polskiego rynku pracy ma w swoim programie każda licząca się w sondażach partia. Choć wszyscy zgadzają się, że system jest chory, pom...

BIEC: we wrześniu wskaźnik Wskaźnik Rynku Pracy - w dół

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP), informujący z wyprzedzeniem o zmianach wielkości bezrobocia, spadł we wrześniu br. o 0,6 pkt, do 79,9 pkt. - podało Biuro Inwes...