Reklama
Rozwiń
Rzeczpospolita
Ekonomia

Praca

Ostra walka o pracowników napędza klientów łowcom głów
Rynek pracy

Ostra walka o pracowników napędza klientów łowcom głów

Poprawa sytuacji na rynku pracy skłania już tysiące pracodawców do korzystania z usług agencji zatrudnienia i firm rekrutacyjnych.

Rynek pracy

Luxoft będzie łowił talenty IT w Warszawie

Spółka specjalizująca się w usługach rozwoju oprogramowania i rozwiązań IT przyspiesza rozwój. Po niedawnym otwarciu oddziału w Gdańsku, teraz ogłasza plan...

Rząd chce od 2017 r. minimalnej stawki godzinowej dla umów-zleceń i samozatrudnionych
Wynagrodzenia

Rząd chce od 2017 r. minimalnej stawki godzinowej dla umów-zleceń i samozatrudnionych

Wprowadzenie od 2017 r. minimalnej stawki godzinowej w wys. 12 zł brutto dla pracujących na podstawie umowy-zlecenia oraz samozatrudnionych przewiduje proj...

Studia, które dają dobrą przyszłość
Praca

Studia, które dają dobrą przyszłość

Absolwenci kierunków technicznych, matematyczno- -informatycznych oraz ekonomicznych mają łatwiejszy start na rynku, choć niespodziewanie liderem okazało s...

Raport Global Talent Competitiveness Index: Gospodarki rywalizują o talenty
Praca

Raport Global Talent Competitiveness Index: Gospodarki rywalizują o talenty

Szwajcaria jest najskuteczniejsza w globalnej rywalizacji o najbardziej utalentowanych pracowników. Polska radzi tu sobie bardzo słabo.

Zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin marzą o pełnym etacie
Rynek pracy

Zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin marzą o pełnym etacie

Aż 10 milionów mieszkańców Unii zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin marzy o pełnym etacie. Do tego dochodzi 11,4 mln osób biernych zawodowo.

Szwedzi testują krótszy tydzień pracy
Rynek pracy

Szwedzi testują krótszy tydzień pracy

Każdy kto pracuje 40 czy 60 godzin tygodniowo marzy o krótszym tygodniu pracy. Szwedzkie gminy właśnie testują 30-godzinny tydzień.

Silny rozwój rynku biurowego widać także w sąsiadującej bezpośrednio z Wrocławiem gminie Kobierzyce.
Regiony

Królestwo usług dla biznesu

Już ponad 92 tysiące mkw. biur zajmują we Wrocławiu firmy z branży BPO/SSC. Zatrudniają ponad 24 tysiące osób. Ten rynek dalej będzie się rozwijał – twierd...

Bezrobocie idzie na rekord
Dane gospodarcze

Bezrobocie idzie na rekord

Jeśli stopa bezrobocia będzie spadać tak szybko jak obecnie, latem może dojść do poziomu 8 proc.

W zakładach Daimlera zatrudnienie znajdzie 1,5 tys. osób. Kolejne miejsca pracy powstaną w otoczeniu
Regiony

Mercedes zrekompensuje brak Jaguara

Inwestycja Daimlera przyniesie duże korzyści dla całego regionu. Będzie też magnesem dla innych inwestorów.

Reklama
Reklama
Anita Błaszczak
Regiony

Gdy inwestor przynosi pracę i prestiż

Mogłoby się wydawać, że przyciągnięcie inwestycji Daimlera to nic nadzwyczajnego.

Coraz łatwiej zostać lekarzem
Praca

Coraz łatwiej zostać lekarzem

Będzie więcej miejsc na medycynie. Kierunek lekarski otwierają kolejne uczelnie.

Mariusz Szabłowski, ?członek BCC
Regiony

Staże i praktyki to szansa dla studentów

Nie tylko duże, renomowane uczelnie współpracują z firmami ze swojego terenu. Robią to też mniejsze szkoły wyższe, bo chcą ułatwić karierę swoim młodym lud...

Nowa szansa dla nauki po dyplomie
Praca

Nowa szansa dla nauki po dyplomie

Wspierana przez fundusze UE hossa na studia podyplomowe nie wróci, ale Polacy nadal chcą się kształcić.

Hanna Kąkol
Opinie Ekonomiczne

Liczy się chęć działania

O korzyściach z networkingu po studiach MBA mówi Hanna Kąkol, wiceprezes Stowarzyszenia Absolwentów MBA Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów.

Kursy dla prezesa i specjalisty
Praca

Uczelnie z Europy najlepsze w edukacji menedżerskiej

Hiszpańska IESE Business School, szwajcarska IMSD i HEC Paris to czołówka rankingu „Financial Times", który ocenia jakość zindywidualizowanych programów sz...

W ubiegłym roku absolwenci MBA ALK spotkali się w Mikołajkach
Praca

Kontakty ze studiów MBA równie cenne jak wiedza

Prężnie działające stowarzyszenia albo kluby absolwentów to atut, którym czołowe szkoły biznesu zabiegają o kandydatów na studia menedżerskie równie skutec...

Izabela Kaczmarska, główny specjalista w Departamencie Rynku Pracy w MRPiPS
Praca

Sztuka budowania zaangażowania pracowników

Jakość zarządzania i kultura organizacyjna liczy się szczególnie dla młodego pokolenia tzw. millenialsów, którzy mają coraz większy udział w rynku pracy.

Opłacalna różnorodność w firmach
Praca

Opłacalna różnorodność w firmach

Poprawa atmosfery w firmie i wzmocnienie jej wizerunku to główne korzyści z różnorodnych pracowników.

Tomasz Ślęzak, wiceprezes grupy Work Service
Poszukiwanie pracy

Kandydat do pracy wymaga podobnej dbałości jak klient

W ostatnich latach wzrosły wymagania zarówno konsumentów, jak i potencjalnych pracowników. Warto, by firmy pamiętały o tym podczas procesu rekrutacji.

Reklama
Reklama
e-Wydanie
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama