#RZECZoBIZNESIE: Robert Krool: Zatrzymajmy się przed wypaleniem zawodowym

Wypalenie zawodowe to nic innego jak brak równowagi emocjonalnej – mówi Robert Krool z fundacji Life Skills, gość programu Michała Niewiadomskiego.

Zarobić na kandydatach z polecenia

Premie rzędu 10 tys. zł, zagraniczne wycieczki i rajd ferrari – tak firmy zachęcają pracowników do pomocy w rekrutacji.

Nie grozi nam dramat na rynku pracy

O szansach zwiększenia podaży pracowników mówi prof. Krystyna Iglicka-Okólska, demograf i rektor Uczelni Łazarskiego.

Przyszłość jest w e-zawodach

Automatyzacja i cyfryzacja wyprą z rynku pracy prawie połowę obecnych profesji. Polacy nie są gotowi na te zmiany – pisze "Puls Biznesu".

Kluczowe jest wsparcie bliskich

Młody wiek połączony z doświadczeniem w pracy u kogoś – to zdaniem przedsiębiorczych pań najlepszy punkt wyjścia do startu w biznesie.

Marzymy o dobrej pracy dla dziecka

Stabilne zatrudnienie w dobrej firmie – to najczęściej wskazywane przez Polaków życzenie dotyczące materialno-zawodowej przyszłości dzieci.

Polscy liderzy przedsiębiorczości

Ponad połowa Polaków twierdzi, że w razie utraty pracy założy własną firmę a niemal trzech na dziesięciu rozważa nawet odejście z pracy, by wystartować z w...

Uczelnie doceniły studentów z zagranicy

Liczba cudzoziemców studiujących w Polsce wzrosła w ciągu minionej dekady prawie sześciokrotnie. Krajowe uczelnie mają jednak apetyt na dużo więcej.

Trwa odchudzanie górniczych spółek

W ciągu ostatniej dekady zatrudnienie w kopalniach skurczyło się o 30 proc. i będzie dalej spadać.

Kandydat czuje się zaniedbany

Ponad sześć na dziesięć osób uczestniczących ostatnio w procesach rekrutacyjnych twierdzi, że pracodawcy nie dbają o relacje z potencjalnymi pracownikami.

Reklama
Reklama

Czarna lista jest faktem

W ostatnich kilku tygodniach media rozpisywały się nad tym, że firmy rekrutacyjne posiadają wspólną „czarną listę" kandydatów, czyli osób wyjętych spod hun...

Firmy coraz częściej szkolą przyszłych pracowników

Duży telekom, globalny dostawca ICT, fabryka obuwia specjalistycznego – spółki szukają rąk do pracy.

#RZECZoBIZNESIE: Piotr Goc: Inteligencja emocjonalna kluczem do sukcesu

Iloraz inteligencji to tylko 4-10 proc. zawodowego sukcesu. Inteligencja emocjonalna to nawet 85 proc. - mówi Piotr Goc, psycholog, Poradnia Psychologiczna...

"Dziennik Gazeta Prawna": Dyrektor z Ukrainy poszukiwany

O 43 proc. wzrosła liczba pozwoleń na pracę dla cudzoziemców na stanowiska doradcze, eksperckie i menedżerskie - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

#RZECZoBIZNESIE: Marta Zięba-Szklarska: Cudzoziemcy jedyną szansą dla rynku pracy

Wśród pracodawców jest pewna nerwowa sytuacja, szczególnie, że zaczynają się prace sezonowe – mówi Marta Zięba-Szklarska ze Świata Kadr, gość programu Mich...

Dlaczego pracownicy odchodzą z Twojej firmy?

Coraz trudniej jest nam przyciągać i zatrzymywać w organizacji prawdziwe talenty. Według Bureau of Labor Statistics pracownicy coraz krócej zostają w jedne...

Równe zarobki kobiet i mężczyzn na Islandii

Parlament Islandii przedstawił projekt ustawy, która wymaga od firm państwowych i prywatnych udowodnienia, że dają równe płace kobietom i mężczyznom za wyk...

Zniesienie wiz dla Ukraińców może zwiększyć ich zatrudnienie w szarej strefie

Eksperci nie wykluczają, że wielu Ukraińców pracujących do tej pory w Polsce zdecyduje się na wyjazd i pracę w szarej strefie w bogatszych krajach UE. Nale...

Wypadki zmorą przedsiębiorców

Prawie 88 tys. osób zostało poszkodowanych w pracy w ubiegłym roku. Rosnące koszty uderzają w budżety firm.

Jak się nie wypalić zawodowo

Ta choroba cywilizacyjna jest często mylona jest z depresją. Niestety łatwo przeoczyć jej pierwsze objawy.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama