Sfrustrowane pokolenie pracowników Y

Pracodawcy przyciągają millenialsów nowoczesnymi biurami, pełnymi udogodnień i przyjaznych elementów wyposażenia, jak choćby zjeżdżalnie pomiędzy piętrami,...

Turkusowe firmy, czyli zarządzanie bez szefów

Samozarządzanie, samospełnienie i energooszczędność – to trzy filary, na których opiera się firma przyszłości czyli, turkusowa organizacja przedstawiona pr...

Volkswagen chce ograniczyc zarobki prezesa koncernu do 10 mln euro rocznie

Volkswagen rozważa ograniczenie zarobków prezesa zarządu do 10 mln euro, tego pułapu nie mógłby przekroczyć żaden członek kierownictwa

Do ideału wciąż daleka droga

Ubywa bezrobotnych, a zatrudnienie rośnie, ale na wierzch wychodzą stare problemy.

W oczekiwaniu na inwestorów

Likwidacja NFZ może obniżyć liczbę bezrobotnych w regionie nawet o 20–30 proc. Ale w wielu powiatach nawet taki ruch nie rozwiąże problemów.

Polskie bezrobocie rządzi się ciągle swoimi prawami

W mediach, na konferencjach prasowych polityków najróżniejszego szczebla bardzo dużo się mówi o najlepszych w historii danych z rynku pracy i rekordowo nis...

Braniewo wreszcie znalazło się w strefie ekonomicznej

Po włączeniu do Warmińsko-Mazurskiej Specjalnej Strefy miasto liczy na nowe inwestycje i miejsca pracy.

Jeden pracownik na 500 bezrobotnych!

Poszerzenie oferty i i lepsze jej dopasowanie do indywidualnych potrzeb – takich zmian oczekują osoby wchodzące na rynek pracy.

Elastyczna praca zamiast hałasu w open space

Zamiast tradycyjnych otwartych biurowych sal, które obniżają wydajność pracowników, firmy inwestują w elastyczny smart working.

HR ma teraz szansę stać się motorem rozwoju

Działy HR w polskich firmach dobrze sobie radzą ze wsparciem biznesu w zarządzaniu ludźmi, ale jeszcze zbyt rzadko są dla niego strategicznym partnerem.

Bartłomiej Piwnicki: Pokolenie Y zaczyna rządzić

Jestem przekonany, że nikt z nas nie lubi, jak mu zwraca uwagę osoba młodsza, a więc mniej doświadczona i z gruntu przez nas skazana na siedzenie cicho. Ni...

Nowe technologie zmienią sposób pracy w centrach usług

Nowe technologie zmienią sposób pracy w centrach usług. Polska gospodarka może jednak na tym zyskać – twierdzą eksperci Accenture.

Nowe zjawiska na rynku pracy

Uber, TaskRabbit, wulu i inne e-platformy ułatwiające pracę na żądanie zapewniają dodatkowe zarobki, ale słabo sprawdzają się jako główne źródło utrzymania.

Poznań przyciąga usługi dla biznesu

Do końca 2020 r. w Poznaniu działać będzie 100 centrów nowoczesnych usług, które zatrudnią ok. 18 tys. pracowników.

Rynek pracy: Produkcja bije rekord zatrudnienia

To duże, nowoczesne firmy produkcyjne napędzały koniunkturę na rynku pracy w 2016 r., zwiększając liczbę pracowników o 8,3 proc. Będą też miały istotny wpł...

Trump zagraża niemieckim miejscom pracy i gospodarce

Szybkie tempo wprowadzania w życie obietnic wyborczych Donalda Trumpa zagraża niemieckiej gospodarce - uważa prezes niemieckiej izby przemysłowo-handlowej.

Zachodniopomorscy przedsiębiorcy coraz częściej zatrudniają cudzoziemców

Ponad 55 tys. deklaracji o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców złożyli w 2016 r. zachodniopomorscy przedsiębiorcy - to trzykrotny wzrost w porównaniu z 2015...

Pracownik z pokolenia Y bardziej lojalny

Młodzi ludzie z pokolenia Y, czyli tzw. milenialsi, już rzadziej myślą o częstej zmianie pracy. Prawie co trzeci zamierza pozostać w obecnej firmie powyżej...

Zachęcą graczy do nauki kodowania

Robienie gier jest fajniejsze niż granie - pod tym hasłem wystartowała z początkiem lutego kampania społeczna, która ma przekonać do programowania pasjonat...

Przed nami trudny rok rywalizacji o pracowników

– Sytuacja na rynku pracy zaskoczyła pracodawców, którzy muszą szybko przyzwyczaić się do nowych warunków – mówi Andrzej Kubisiak, z firmy Work Service. I...