Aktualizacja: 28.03.2017 14:08 Publikacja: 28.03.2017 13:52
Foto: tv.rp.pl
Gość tłumaczył, że są panie, które mają trójkę dzieci i mimo to postawiły firmę na nogi i są wysoko postawionymi decydentkami. - Czasami sprawa związana z tym, że jest to bariera jest przeszacowana – mówił.
- Zazwyczaj u ww. pań występuje silne zainteresowanie, ciekawość tego, co będzie potem, kiedy minie 6-18 miesięcy po urodzeniu dziecka – dodał.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
