To jednak, jak mówi autor książki „Ograniczone przywództwo", prowadzi do przeciętności lidera i całego zespołu.
Książka powstała na podstawie wywiadów z 29 polskimi przywódcami (ich pełna lista została podana na wstępie) działającymi w biznesie, ale też m.in. w polityce, nauce, religiach, kulturze, samorządzie. Mówili, na czym polega przywództwo i jak funkcjonuje. Spora część książki to mozaika autentycznych wypowiedzi osób, z którymi rozmawiał prof. Koźmiński. Autor poddał je analizie ilościowej i jakościowej, by sformułować koncepcję ograniczonego przywództwa.