Reklama

Rewolucja w czasie pracy w PSA w Vesoul

Związki zawodowe reprezentujące większość załogi grupy PSA w Vesoul podpisały z dyrekcją umowę pozwalającą zwiększyć roboczy tydzień bez pełnego wyrównania zarobków.

Aktualizacja: 17.06.2018 13:43 Publikacja: 17.06.2018 13:34

Rewolucja w czasie pracy w PSA w Vesoul

Foto: Archiwum

Tygodniowy czas pracy zwiększy się od września do 37 godzin i 45 minut, a zarobki o 3,1 proc. — mniej od podwyżki przewidzianej w ustawie pozwalającej firmom dostosowywać czas pracy i wynagrodzenie godzinowe bez uzasadniania tego trudnościami ekonomicznymi. Ustawa przez zmianami w kodeksie pracy przewidywała podwyżkę stawki za nadgodziny o minimum 10 proc. w razie istnienia umowy albo 25 proc. za pierwsze 8 godzin i 50 proc. za następne.

- Podpisanie umowy jest mniejszym złem. Zapewnia nam przedłużenie okresu zatrudnienia i poprawia widoki na przyszłość — stwierdził Jean-Paul Guy z CFTC. Związki FO, CFTC i CFE-CGC, które podpisały umowę uzyskały możliwość renegocjowania co 5 lat a nie co 3 lata jak chciała dyrekcja kolejnego porozumienia. Pracownicy otrzymają ponadto po 100 euro premii w chwili podpisywania nowej umowy o pracę. Zakład w Vesoul zatrudniający 2 tys. ludzi specjalizuje się w logistyce części zamiennych.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Biznes
Kina walczą o widzów. W ten weekend mocno tną ceny
Biznes
Indie oczyszczają Adaniego z zarzutów Hindenburga: nie było manipulacji
Biznes
Polski rynek start-upów ożyje? Potężny zastrzyk pieniędzy od PFR
Biznes
Ministerstwo Cyfryzacji o UKE: prezesa nie ma, upoważnienia zostały
Biznes
Banki a klimat, TikTok i polsko-ukraińska umowa dronowa
Reklama
Reklama