– Coraz rzadziej rekrutujemy do pracy za granicą ludzi bez kwalifikacji. Łatwiej znaleźć ich na miejscu – w Irlandii czy w Anglii. Zagraniczni pracodawcy szukają teraz w Polsce specjalistów, przede wszystkim tych z doświadczeniem – mówi Konrad Pawlak, prezes spółki Work Service International, która zajmuje się głównie zagraniczną rekrutacją.
Na pierwszym miejscu najbardziej poszukiwanych na Zachodzie pracowników są fachowcy z wykształceniem technicznym, przede wszystkim inżynierowie różnych specjalności – wynika z danych portalu Pracuj.pl oraz z sondy, którą przeprowadziliśmy w największych agencjach zatrudnienia (Work Service, Randstad/Active Plus, Adecco).
Popyt na inżynierów nie dziwi, skoro tylko w samych Niemczech, zwłaszcza w firmach produkcyjnych, czeka na nich ok. 300 tys. wakatów.
Na trudności ze zdobyciem specjalistów z wykształceniem technicznym narzeka też trzy piąte firm zrzeszonych w brytyjskiej konfederacji przemysłu, a zaczynają ich ściągać Japończycy, jeszcze niedawno niechętni zatrudnianiu cudzoziemców.
Fachowcom z wysokimi kwalifikacjami i z doświadczeniem zagraniczni pracodawcy są gotowi dobrze zapłacić. Stawki te przebijają z nawiązką wynagrodzenia, jakie można otrzymać w kraju.