Lotnisko chce zatrudnić 100 pań. – Połowa  pasażerów korzystających z portu  to kobiety, więc i połowa pracowników  SOL powinny Stanowic kobiety  - wyjaśnia  Przemysław Przybylski, rzecznik Okęcia.

Po pierwszym ogło9szeniu naboru zgłosiło się 20 pań.  – Sześć z nich nie zdało  egzaminów w Urzędzie Lotnictwa Cywilnego  - mówi Przemysław Przybylski.

Lotnisko potrzebuje pracowników, ponieważ przejmuje kontrolę bezpieczeństwa od Straży Granicznej. – Mamy na to czas do końca sierpnia, dlatego już od dłuższego czasu prowadzimy rekrutację. Niestety zgłoszeń od kobiet mamy niewiele - informuje Karina Sudomir-Zgoła z Działu Spraw Pracowniczych Lotniska Chopina.

Zatrudnione kobiety będą zajmować się przede wszystkim kontrolą bezpieczeństwa, którą przed wejściem na pokład samolotu muszą przejść wszyscy pasażerowie. Zainteresowane kandydatki powinny mieć co najmniej średnie wykształcenie, dysponować licencją pracownika ochrony fizycznej min. I stopnia i być w dobrej sprawności psychofizycznej. – Oczekujemy także wysokiej kultury osobistej i odporności na stres – mówi Karina Sudomir-Zgoła.

W zdominowanej przez mężczyzn branży niewiele jest  kobiet, które posiadają licencję pracownika Ochrony.

Zarobki reguluje układ zbiorowy prace. To około 3,5 tys. zł brutto plus premie i dodatki oraz świadczenia socjalne w tym opieka medyczna.