Poczta Polska stanie. Nadciąga fala strajków

Zaplanowany na czwartek strajk ostrzegawczy w Poczcie Polskiej (PP), organizowany przez Związek Zawodowy PP (ZZPP), to wyraźny sygnał, że pracownicy nie godzą się na ogłoszony przez nowy zarząd plan redukcji zatrudnienia i chcą walczyć o wzrost wynagrodzeń. 16 maja pocztowcy przerwą więc pracę w godz. 8–10 (zostanie wstrzymana obsługa klientów).

Niewykluczone, że to dopiero pierwsza z fal strajków. O własnej akcji jeszcze w maju myśli bowiem też Solidarność. Coraz głośniej mówi się również o referendum strajkowym w PP, co oznaczałoby, że molochowi grozi strajk generalny. Z naszych informacji wynika, że już pojawiają się naciski polityczne na nowy zarząd, by ten załagodził spór z pracownikami. Tyle że redukcja zatrudnienia to element planu reanimacji firmy.

Czytaj więcej

Usługi

Wielki protest w Poczcie Polskiej. Pomogli górnicy i kolejarze

Przed Ministerstwem Aktywów Państwowych odbywa się protest pracowników Poczty Polskiej. Kilkaset osób głośno sprzeciwia się planom redukcji zatrudn...

Historyczna strata Poczty Polskiej

Chodzi o pozbycie się z budżetu firmy „średniorocznie” ponad 5 tys. etatów. A to oznacza, że – jak wyliczają związkowcy PP – z firmy odejść może nawet ponad 10 tys. osób. Wiele wskazuje na to, że bez zwolnień grupowych się nie obejdzie. W czerwcu lub lipcu br. ma zostać natomiast wypowiedziany układ zbiorowy pracy.

W ubiegłym tygodniu odbyły się tzw. rozmowy ostatniej szansy zarządu ze związkami zawodowymi. Nie przyniosły przełomu. Stąd strajk ostrzegawczy. Jak wskazuje ZZPP, pracodawca próbował i nadal będzie chciał zastraszać pracowników, twierdząc, że akcja jest nielegalna. „Jako organizatorzy nie otrzymaliśmy żadnego pisma z jakąkolwiek podstawa prawną, iż nasze działania są sprzeczne z prawem” – zapewnia na swoich stronach internetowych ZZPP.

Pracownicy walczą o pensje (dziś 80 proc. z nich jest na wynagrodzeniu na ustawowym poziomie minimalnym), ale też o jakość usług. Robert Czyż, przewodniczący ZZPP, twierdzi, że decyzje zarządu dotyczące likwidacji placówek, zmniejszenia liczby czynnych okienek, skrócenia czasu pracy urzędów czy rezygnacji z pracy na dwie zmiany są irracjonalne i ograniczą dostęp do usług pocztowych oraz wpłyną na terminowość.

Pocztowcom miał zostać zaproponowany swoisty pakt. Jak podaje Wspólna Reprezentacja Związkowa (WRZ-28), zarząd chciał zgody na zwolnienia grupowe w zamian za przeznaczenie części pozyskanych w ten sposób oszczędności na podwyżki płac. Do porozumienia jednak nie doszło.

Czytaj więcej

Opinie Ekonomiczne

Krzysztof A. Kowalczyk: Stragan na poczcie, poczta na straganie? Jak ratować 466-letniego dinozaura

Skoro poprzednicy zrobili już z placówek pocztowych stragany, to nowy prezes Poczty Polskiej powinien przenieść jej usługi właśnie tam, a dokładnie...

– Sytuacja Poczty jest niezwykle trudna. Wkrótce upublicznimy wyniki finansowe za 2023 r., w których odnotowaliśmy największą, historyczną stratę. Warunkiem dalszego funkcjonowania na rynku jest kompleksowa transformacja – argumentują w biurze prasowym spółki.

W PP podkreślają, że aktualnie szykowana jest redukcja etatów poprzez tzw. naturalną fluktuację, czyli nieprzedłużanie umów czasowych bądź wygaszanie stanowisk po przejściu pracowników na emeryturę. Ale w ramach opracowywanego właśnie Planu Transformacji, który w najbliższych tygodniach ma być przedłożony radzie nadzorczej, przedstawione zostaną kolejne kroki. Jakie? Tego zarząd PP nie ujawnia.