- Dyplom Executive Master of Business Administration jest elementem osobistej marki profesjonalnego menedżera, synonimem szerokiej i praktycznej wiedzy biznesowej - twierdzi dr Tomasz Harackiewicz, dyrektor Programu MBA, Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów. - W wielu firmach taki dyplom staje się warunkiem koniecznym w procedurach kwalifikacyjnych na stanowiska menedżerskie. I to niekoniecznie najwyższego szczebla.
Zainteresowanie udziałem w takich programach wciąż jest duże. Absolwent MBA zyskuje dyplom rozpoznawalny na międzynarodowym rynku pracy oraz nowe kompetencje. Poza tym nawiązuje kontakty z innymi uczestnikami, co może okazać się pomocne na dalszych etapach kariery zawodowej.
Przy wyborze MBA warto wziąć pod uwagę doświadczenie uczelni w prowadzeniu takich programów, międzynarodowe certyfikaty, liczbę godzin zajęć dydaktycznych, opinie absolwentów i słuchaczy. Najważniejsze jest jednak znalezienie programu, którego zakres tematyczny w jak największym stopniu odpowiada naszym obecnym czy przyszłym potrzebom.
Dodatkowe studia z pewnością pomogą w rozwoju kariery. To, że jest się absolwentem studiów magisterskich, nie robi już na pracodawcach większego wrażenia. Żeby wyróżnić się na rynku pracy, trzeba mieć ukończone właśnie studia MBA czy podyplomowe. Można je także wykorzystać do zdobycia nowych kompetencji, które pozwolą podjąć się nowych wyzwań.
Jak podkreślają eksperci, w dobie gwałtownego rozwoju technologii, sztucznej inteligencji, robotyzacji sytuacja na rynku pracy zmienia się bardzo szybko. Powstają nowe zawody, do historii odchodzą te, które były popularne kilkadziesiąt lat temu. Proces ten wciąż przyspiesza i wymaga od pracowników dużej elastyczności.
