Warunki i płace uzgodnione w nowej umowie zbiorowej, oznaczają jednolite koszty osobowe w OKD w 2010 roku w porównaniu do roku 2009 na stałej podstawie walutowej.
– Czujemy, że udało nam się osiągnąć dobry wynik dla obu stron. Umowa gwarantuje stały dochód dla naszych pracowników i pozwala Spółce lepiej radzić sobie ze skutkami spowolnienia gospodarczego – powiedziała Miloslava Trgiňová, Dyrektor Działu Kadr oraz wiceprzewodnicząca OKD. Nowa umowa jest ważna od 1 stycznia 2010 do 31 grudnia 2012. Jednocześnie płace są renegocjowane w ujęciu rocznym.
