- Treść porozumienia zakłada wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w PGNiG na poziomie zgodnym z propozycją zarządu spółki. Zarząd zobowiązał się do dołożenia wysiłku w celu ochrony miejsc pracy w PGNiG i utrzymania obecnego stanu zatrudnienia w spółce - czytamy w komunikacie.
- Uzgodniliśmy ze związkami zawodowymi, że podwyżki wyniosą około 3,5 procent. Do rozmów o wynagrodzeniach wrócimy najwcześniej po trzecim kwartale. My jako zarząd zobowiązaliśmy się także utrzymać zatrudnienie na niezmienionym poziomie - powiedział wiceprezes spółki Mirosław Szkałuba.
Spór dotyczył ustalenia wysokości wskaźnika przyrostu wynagrodzeń w bieżącym roku i rozpoczął się 23 lutego 2009 r.
[ramka]Narastająco w I-IV kw. 2008 roku grupa miała 928,58 mln zł zysku wobec 915,03 mln zł zysku rok wcześniej.[/ramka]
