Zdaniem WUG kopalnie węgla kamiennego coraz częściej są wśród firm posiadających certyfikaty bezpieczeństwa, a mimo to co roku zdarza się w nich ponad 2 tysiące wypadków przy pracy.
Tylko w styczniu w zakładach wydobywających węgiel kamienny doszło już do siedmiu śmiertelnych wypadków – dla porównania w całym 2010 r. w kopalniach węgla kamiennego zginęło 15 osób.
Na stronie internetowej WUG (www.wug.gov.pl) została wprowadzona zakładka, w której przedstawiane będą programy firm, które odniosły w ostatnich latach sukcesy w walce z zagrożeniami w miejscu pracy. – Przenośniki taśmowe działają na podobnych zasadach na powierzchni i pod ziemią. W zakładach podziemnych zabijają górników, do ciężkich wypadków z ich udziałem poza górnictwem węgla kamiennego dochodzi sporadycznie – tłumaczy Jolanta Talarczyk, rzeczniczka WUG. Wyższy Urząd Górniczy poszukując metod przełamania niedobrych trendów dotyczących wypadków przy pracy, będzie propagował dobre praktyki z nadzieją, że pracodawcy górników będą chcieli uczyć się od innych. Od takich przedsiębiorców, którym udało się dobrze zmierzyć swoje siły i zamiary z wyzwaniami bhp.
– Dziś przedstawiamy, niektóre założenia bardzo efektywnego programu "0" Tolerancji, który jest stosowany w Górażdże Cement SA - HeidelbergCement Grup, będącej liderem w krajowej produkcji cementu i jednym z największych w Polsce producentów betonu towarowego i kruszyw. W strukturze organizacyjnej tej spółki funkcjonuje 14 kopalń odkrywkowych na terenie południowo-zachodniej i północno-wschodniej Polski. Prawdopodobnie wiele elementów tego programu można zaadaptować i wdrożyć w kopalniach węgla kamiennego – wyjaśnia Talarczyk.
Główne zasady progeamu zero tolerancji brzmią: nie tolerujemy niebezpiecznych zachowań własnych, współpracowników oraz wszystkich osób obcych wykonujących określone zadania na terenie zakładu; zgłaszamy niebezpieczne zachowania i zauważone zagrożenia; podejmujemy odpowiednie działania w celu eliminacji zauważonych zagrożeń.
