Dzień dywidendy został ustalony na 30 września 2011 r., a dzień wypłaty na 21 października 2011 r.
W przyszłości PZU planuje na dywidendę przeznaczać od 50 proc. do 100 proc. zysku grupy. Dniem ustalenia prawa do dywidendy jest 30 września, a jej wypłaty 21 października 2011 r. Na dywidendę trafi 92,04 proc. ubiegłorocznego zysku skonsolidowanego. Akcjonariusze PZU wysłuchali w czwartek informacji zarządu na temat planowanej polityki kapitałowej i dywidendowej banku.
Zgodnie z planami w przyszłości PZU chce na dywidendę przeznaczać od 50 proc. do 100 proc. zysku grupy, liczonego według MSR. Wysokość dywidendy nie może być wyższa od jednostkowego zysku netto PZU liczonego zgodnie z polskimi standardami rachunkowości i nie może spowodować obniżenia siły finansowej grupy PZU poniżej poziomu odpowiadającego ratingowi AA według metodologii agencji Standard & Poor's.
Dywidenda nie może także powodować obniżenia funduszy własnych PZU poniżej wartości odpowiadającej 250 proc. marginesu wypłacalności. Poziom marginesu wypłacalności za 2010 rok wynosił 3,1 mld zł. Dotychczasowa polityka dywidendowa PZU zakładała przeznaczanie na ten cel od 25 proc. do 45 proc. skonsolidowanego zysku netto
