Zarząd Getin Noble Banku podjął decyzję o „dalszym dostosowaniu struktury zatrudnienia banku do rzeczywistych potrzeb biznesowych w związku z trwającą optymalizacją działań operacyjnych". Oznacza to, że w efekcie zakładanej restrukturyzacji do końca czerwca tego roku zwolnienia obejmą nie więcej niż 250 osób. Obecnie bank zatrudnia ponad 4,35 tys. osób, więc objętych restrukturyzacją może być niecałe 6 proc.
- W efekcie trwającej optymalizacji działań operacyjnych, a także w oparciu o analizę potrzeb kadrowych banku, zdecydowaliśmy o dalszej redukcji zatrudnienia. Celem podejmowanych działań jest poprawa efektywności i wyników finansowych banku w perspektywie średnio- i długoterminowej – mówi Maja Stankowska, członek zarządu Getin Noble Banku. Dodaje, że wszystkim osobom objętym zwolnieniami zaoferujemy wewnętrzne wsparcie w postaci tzw. outplacementu (program wsparcia w poszukiwaniu nowej pracy).