CEO Morgan Stanley do pracowników – wracacie do biura albo…

Szef banku dodał też, że nie będzie mowy o utrzymaniu nowojorskich stawek wynagrodzenia dla osób, które pracują zdalnie.

- Żadne takie „jestem w Kolorado i zarabiam, jakbym siedział w Nowym Jorku”. Przepraszam, tak nie będzie – stwierdził CEO banku.

James Gorman dodał jednak od razu, że bank będzie nadal elastyczny, jeżeli chodzi o podział czasu między domem a biurem. Stwierdził, że jest świadom, że wielu pracujących rodziców nadal musi być w domu z dziećmi, jeśli nie są w szkole lub na wyjeździe. Dodał też, że polityka powrotów do biura będzie rozpatrywana indywidualnie.

Prezes pochwalił się również, że już ponad 90 proc. pracowników Morgan Stanley zostało zaszczepionych i spodziewa się, że liczba ta osiągnie docelowo poziom 98-99 proc. Jednak przyznał przy tym, że niektórzy pracownicy mogą nie zostać zaszczepieni ze względów zdrowotnych lub religijnych i firma się tym zajmie.

Powrót do pracy biurowej dotyczy przede wszystkim pracowników centrali banku, który ma biura na całym świecie. W Indiach, mocno dotkniętych pandemią, Morgan Stanley zatrudnia 10 tys. osób i nie ma na razie zamiaru wzywać ich do powrotu do pracy biurowej. Zdaniem Gormana, powrót pracowników w Indiach do biura to nie jest kwestia bieżącego roku.

Wiele firm w USA decyduje się na zachęcanie pracowników do powrotów do biura. Na przykład Goldman Sachs na początku maja zapowiedział pracownikom, że mają sześć tygodni na powrót z pracy zdalnej. Jest jednak też wiele firm, głównie gigantów branży technologicznej, które dają swoim pracownikom większą swobodę decyzji lub wręcz zachęcają do pracy z domu.