fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Za pobyt w szpitalu należą się różne stawki

Wynagrodzenie chorobowe przysługujące zatrudnionemu przez pierwsze 33 dni zwolnienia lekarskiego to zwykle 80 proc. przychodu. Nie obniżamy go nigdy za okres pobytu w szpitalu. Redukcja ta dotyczy natomiast zasiłków chorobowych należnych od 34 dnia niedyspozycji w roku. Opisany pracownik powinien zatem otrzymać za pierwsze trzy dni pobytu w szpitalu 80-procentowe wynagrodzenie chorobowe, a za pozostałe dni 70-procentowy zasiłek chorobowy. Podstawę wymiaru obydwu świadczeń ustalamy zasadniczo według wynagrodzeń wypłaconych za 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania.
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA