fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Od odszkodowania antykonkurencyjnego nie ma składek

Przywrócenie do pracy przez sąd nie zmienia charakteru świadczenia wypłacanego z umowy zakazującej podejmowania zatrudnienia u rywali rynkowych. Nadal korzysta ono ze zwolnienia od obciążeń ZUS
[b]Byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Z końcem ubiegłego roku zostałem zwolniony. Jednocześnie została ze mną zawarta umowa o zakazie konkurencji, z której przez sześć miesięcy otrzymywałem odszkodowanie. Od wręczonego mi wypowiedzenia odwołałem się do sądu, a ten przywrócił mnie do pracy. Firma wystąpiła do mnie o składki w części finansowanej z moich środków od otrzymywanego odszkodowania antykonkurencyjnego.Czy w takiej sytuacji pracodawca od kwoty wypłacanego odszkodowania powinien naliczyć składki i czy żądanie jest zasadne? [/b]– pyta czytelnik.Pracodawca od kwot wypłaconego odszkodowania nie powinien opłacać składek na ubezpieczenia społeczne ani zdrowotne. To odszkodowanie należy potraktować tak jak odszkodowanie za zakaz konkurencji obowiązujący po ustaniu zatrudnienia i w konsekwencji firma nie ma podstaw, aby występować w stosunku do czytelnika o zwrot składek w części finansowanej ze środków ubezpieczonego.[srodtyt...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA