fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Impreza integracyjna a PIT pracownika: NSA i Trybunał rozstrzygną spory

Brak spójności w interpretacjach i wyrokach co do opodatkowania świadczeń pracowniczych spowodował, że sprawa została przedłożona do rozstrzygnięcia przez TK
17 stycznia 2013 r. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan złożyła wniosek do Trybunału Konstytucyjnego o stwierdzenie niezgodności z konstytucją przepisów ustawy o PIT w zakresie, w jakim przewidują opodatkowanie dodatkowych świadczeń pracowniczych.PKPP Lewiatan we wniosku zarzuca organom podatkowym błędną wykładnię językową art. 11 ust. 1 ustawy o PIT w zakresie wyrażenia „otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń".Czy są zgodne z ustawą zasadniczą Zdaniem PKPP Lewiatan organy podatkowe, stosując ten przepis, utożsamiały słowo „otrzymane" z „możliwością otrzymania", przez co nadały mu treść niezgodną z konstytucją. Ponadto PKPP Lewiatan, podsumowując wniosek, stwierdziła, że „Z punktu widzenia adresatów norm podatkowych istotne jest, aby przepisy określające wszystkie elementy zobowiązania podatkowego nie pozostawiały wątpliwości co do zakresu opodatkowania. W przypadku opodatkowania pozapłacowych...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA