Dla 86 proc. Polaków – którzy według marcowego badania firmy Work Service nie myślą o emigracji za pracą w najbliższych miesiącach – najważniejszym argumentem za pozostaniem w kraju jest przywiązanie do rodziny i przyjaciół.
Nie dziwi to Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek, głównej ekonomistki Konfederacji Lewiatan. Jak przypomina, nie tylko badania, ale i praktyka pokazują, że Polacy nie są zbyt mobilni. O ile jakiś ważny powód – np. brak pracy w miejscu zamieszkania – nie zmusza nas do wyjazdu, to wolimy nie oddalać się od rodziny i znajomych, wśród których czujemy się bezpiecznie.
Bariera językowa
W dodatku, choć zarobki na Zachodzie są kilkakrotnie wyższe niż w kraju, to sporo wyższe koszty utrzymania zmniejszają opłacalność wyjazdu. Szczególnie dla tych, którzy mają dobrą pracę w kraju, a którzy – jak wynika z badania Work Service – stanowią już całkiem sporą grupę pracowników. Atrakcyjna praca w kraju to druga co do znaczenia bariera emigracji wskazywana przez 35 proc. Polaków nierozważających wyjazdu za pracą. Na trzecim miejscu znalazła się nieznajomość języków obcych, która powstrzymuje przed wyjazdem co piątego z badanych.
Jak zwraca uwagę Agnieszka Łada z Instytutu Spraw Publicznych, w Niemczech (które w badaniu Work Service są drugim po Wielkiej Brytanii najchętniej wybieranym kierunkiem emigracji) bez znajomości języka trudno jest o lepiej płatną pracę. Można liczyć jedynie na najprostsze, słabo wynagradzane zajęcia, które są mniej opłacalne dla Polaków.
Z kolei ci, którzy znają niemiecki, bez problemu dostaną dobrze płatną pracę w kraju. – Zarobki w Polsce i perspektywy znalezienia atrakcyjnej pracy są teraz dużo lepsze niż wcześniej, a koszty przeniesienia się za granicę i koszty społeczne związane z wyjazdem są znaczące – dodaje ekspertka Instytutu Spraw Publicznych.
