fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Nowe wyzwania działów HR spółek publicznych

123RF
Już wkrótce działy personalne spólek giełdowych będą musiały sprostać nowym obowiązkom, co będzie wymagać redefinicji ich roli.
Biznesowe wymagania wobec HR, nowe wyzwania działów pracowniczych spółek giełdowych od 2017 roku oraz zwyzwania związane ze zmiannami demograficznymi – to niektóre z zagadnień, które będą omawiane podczas organizowanego przez Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych V Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG. "Rzeczpospolita" jest patronem medialnym konferencji.Tematem tegorocznego Kongresu HR SEG, który odbędzie się w dniach 19-20 kwietnia w hotelu OSSA w Ossie k. Rawy Mazowieckiej, jest „Redefinicja roli HR w spółkach giełdowych". Jak podkreśla Mirosław Kachniewski, prezes SEG, działy HR spółek giełdowych juz teraz oprócz normalnych wyzwań działów pracowniczych takich jak zmiany pokoleniowe czy demografia muszą zmierzyć się z tematami związanymi z obecnością firmy na giełdzie czyli zachowaniem przejrzystości informacyjnej, koniecznością motywacji pozafinansowej.Niebawem- już w 2017 r. – wraz z wejściem w życie unijnej dyrektywy o raportowaniu pozafinans...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA