fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Polacy wolą pracować w biurze

123RF
W większości polskich firm ani pracownicy, ani menedżerowie nie garną się na razie do zdalnej pracy. Wkrótce może się to jednak zmienić, gdyż pokoleniu Y dużo bardziej zależy na elastyczności niż jego starszym kolegom.
Ponad trzy czwarte dużych firm w Europie oferuje swoim pracownikom możliwość telepracy, czyli poza biurem, w tym także w domu. W Polsce – tylko 45 proc., chociaż niemal sześciu na dziesięciu pracowników jest przekonanych, że większość swoich obowiązków służbowych mogłoby wykonywać zdalnie za pośrednictwem internetu – wynika z tegorocznego badania firmy IDC przeprowadzonego w 16 krajach Europy.Z takim wynikiem plasujemy się na końcu badanych państw. Średnią podwyższa Skandynawia, gdzie 87 proc. dużych firm oferuje telepracę. Nie bez powodu, bo jak potwierdza raport IDC – stosowanie elastycznych systemów pracy (w tym pracy zdalnej i elastycznego czasu pracy) wyraźnie zwiększa zaangażowanie i lojalność pracowników.Atut dla informatyka Nic więc dziwnego, że możliwość zdalnej pracy oferują często pracodawcy z branż, w których nasila się konkurencja o pracowników – w tym w spółkach informatycznych, gdzie nie ma też bariery technologicznej. ...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA