Strategia Demograficzna 2040 a zmiany w kodeksie pracy dla rodzin

Rząd ogłosił swój projekt Strategii Demograficznej 2040, która ma wspomóc wzrost poziomu dzietności, a co za tym idzie stopniowo doprowadzać do poziomu, który zagwarantuje zastępowalność pokoleń. Polska ma osiągnąć to poprzez długofalowe i wieloobszarowe działania mające na celu zlikwidowanie barier i ograniczeń w zakładaniu rodziny.

Aktualizacja: 19.06.2021 16:02 Publikacja: 19.06.2021 15:51

minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg (L), premier Mateusz Morawiecki (C) oraz pełnomocnik rządu ds. polityki demograficznej Barbara Socha (P)

Foto: PAP/Rafał Guz

Magdalena Auzbiter

Jednym z założeń projektu jest zwiększenie stabilności i elastyczności pracy. Rząd chce z tego powodu wprowadzić szerokie zmiany w zakresie prawa pracy, a pierwsza część tego filaru dotyczy elastyczności wykonywania pracy:

- gwarancja elastycznej pracy dla kobiet w ciąży oraz rodziców dzieci do lat czterech poprzez pracę zdalną lub hybrydową i elastyczny czas pracy). Wybór będzie uzależniony od rodzaju wykonywanej pracy oraz porozumienia zawartego między pracodawcą i pracownikiem.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Prawo do zachowku przysługuje wyłącznie najbliższej rodzinie spadkodawcy

Spadki i darowizny

Jak długo można żądać zachowku? Prawo jasno wskazuje termin przedawnienia

Zachowek to forma rekompensaty dla osób, które zostały pominięte w testamencie, a jednocześnie jedno z podstawow...

Materiał Promocyjny

25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?