4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Kto zarabia 5000 zł miesięcznie
Dla przeciętnie zarabiającego Polaka szeroko niedawno rozpowszechniana przez media informacja Głównego Urzędu Statystycznego o średnim grudniowym wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw w wysokości 4973 zł wydaje się zawyżona.
Fakt, że miesięczne wypłaty przeciętnego Polaka są niższe od średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, może wielu wręcz bulwersować. Wynika to przede wszystkim z braku rzetelnego wyjaśnienia, co tak naprawdę oznacza wielkość podanego średniego wynagrodzenia.
Po pierwsze, odnosi się ona do wypłat brutto, czyli bez potrąceń zaliczki na podatek PIT i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Wypłata netto od 5000 zł jest znacznie niższa i wynosi ponad 3500 zł, czyli takie wynagrodzenie powinno być porównywane z wypłatami „na rękę".
Reklama
Opinie Ekonomiczne
Piotr Arak: Zamiast zwalniać ludzi, AI dokłada im więcej pracy
Sztuczna inteligencja to nowa, cyfrowa wersja paradoksu Jevonsa. Tak jak efektywność energetyczna w XIX i XX wie...
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Opinie Ekonomiczne
Maciej Stańczuk: Europie przydałby się ktoś w rodzaju Elona Muska
Stary kontynent ma szansę się odrodzić, ale musi podjąć decyzję, że jej konstrukcja musi być nakierowana na przy...
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Czy Brytania kiedyś powróci do Unii?
Czy można sobie wyobrazić, że Wielka Brytania wróci kiedyś do Unii Europejskiej? Póki co szans na to raczej nie ma.
Opinie Ekonomiczne
Maciej Miłosz: Ile kosztuje nas głupota polityków
Niewykorzystanie instrumentu SAFE oznacza zwiększenie kosztów zakupu uzbrojenia o kilkadziesiąt miliardów złotyc...
Materiał Promocyjny
ROP na zakręcie. Bez kompromisu się nie uda
Przedsiębiorcy mają świadomość konieczności ponoszenia wyższych niż obecnie kosztów ROP. Tylko co dalej?
