Od 2017 r. właściciel SSE będzie oceniał wyniki szefów stref na koniec roku i na ich podstawie kształtował pensje zarządu w roku następnym.
Dotychczas szefowie stref zarabiali po równo według ustawy kominowej. Wyjątkami były zarządy SSE Euro-Park Mielec i Tarnobrzeskiej SSE Euro-Park Wisłosan (SSE zarządzane przez szefów Agencji Rozwoju Przemysłu) oraz wałbrzyskiej SSE Invest-Park.
Ministerstwo Rozwoju już kilka miesięcy temu zdecydowało jednak o obniżeniu wynagrodzeń nowego zarządu tej ostatniej strefy. Jak informuje nas resort, wysokość płac „nie odbiega od wynagrodzenia członków zarządu innych spółek zarządzających specjalnymi strefami ekonomicznymi".
Ile zarabiają
Według resortu w 2014 r. średnie wynagrodzenie członka zarządu w Invest-Parku spółka z o.o. wynosiło 39 890,75 zł brutto (26 270,16 zł netto), a w 2015 r. aż 62 977,02 zł brutto (48 397,83 zł netto). To trzy razy więcej niż w innych strefach, nawet największej katowickiej, w której średnia płaca członka zarządu wynosiła w 2016 r. 23 422,49 zł brutto (16 075,31 zł netto), mniej więcej tyle samo, ile rok i dwa lata wcześniej.
Skąd tak wysokie pensje w WSSE Invest-Park? Jej największym wspólnikiem jest Skarb Państwa (63,1 proc. udziałów), a także Agencja Nieruchomości Rolnych (ponad 23 proc.) czy województwo opolskie (3 proc.).