fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Rzadsze oceny pracownicze i rezygnację z fikcyjnych konkursów na uczelniach

123RF
Rzadsze oceny pracownicze i rezygnację z fikcyjnych konkursów zapowiada resort szkolnictwa wyższego.

Nie trzeba będzie przeprowadzać postępowania konkursowego do awansu nauczyciela akademickiego na wyższe stanowisko. Taką zmianę do prawa o szkolnictwie wyższym ma wprowadzić planowana przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego nowelizacja.

– To dobre rozwiązanie. Awans stanowiskowy wynika najczęściej z osiągnięcia wyższego stopnia naukowego – na przykład po uzyskaniu doktoratu awansuje się z asystenta na adiunkta. Teraz trzeba przeprowadzać konkurs, choć wiadomo, kto go wygra. W ten sposób kandydatom z zewnątrz daje się złudne nadzieje na zatrudnienie – mówi prof. Jakub Stelina, dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego.

Konkursy nie będą także potrzebne do zatrudnienia nauczyciela akademickiego na podstawie mianowania na czas określony, jeżeli poprzednie jego zatrudnienie trwało nie krócej niż trzy lata.

– Chodzi o możliwość bezkonkursowego przedłużenia zatrudnienia z pracownikiem, który się sprawdził – komentuje prof. ...

Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA