Do konkursu zgłaszać się mogą pracownicy różnych szczebli, nie tylko z sektora biznesu, ale także z podmiotów niebiznesowych: uczelni wyższych, administracji publicznej, organizacji pozarządowych czy organizacji otoczenia biznesu. Nagrodzone zostaną osoby, które swoim osobistym zaangażowaniem przyczyniły się w ostatnim czasie do upowszechniania społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR – ang. corporate social reposnsibility).
– Nagradzając i promując osoby działające na rzecz rozwijania idei CSR w polskich firmach i organizacjach chcemy pokazać uznanie dla pracowników/czek – liderów/ek z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu i zmotywować ich do dalszych działań, jednocześnie inspirując innych - powiedziała Marzena Strzelczak, Dyrektorka Generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
W tym roku, z okazji obchodów 5 lat Karty Różnorodności, wyjątkowo zostanie przyznana również nagroda w kategorii „różnorodność” za wspieranie idei różnorodności w miejscu pracy i poza nim.
- Duże przedsiębiorstwa, w ramach swoich polityk CSR, coraz częściej wprowadzają działania z zakresu zarządzania różnorodnością, których celem jest wyrównanie szans w miejscu pracy oraz wspieranie współpracy w zróżnicowanych zespołach. Na polskim rynku wciąż jest to jednak obszar działań, który wymaga upowszechnienia - podkreśliła Mirella Panek-Owsiańska, prezeska FOB.
Laureaci zostaną nagrodzeni 24 maja, podczas IV Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności, konferencji organizowanej przez FOB w ramach projektu Karta Różnorodności.
