Reklama

Sztuczna inteligencja zatrudni pracowników i przyzna im premie

Ponad osiem na dziesięć dużych firm postawiło w ostatnich latach na cyfryzację HR, w tym na projekty wykorzystujące AI, która coraz częściej wspiera rekrutację i obsługę pracowników.

Publikacja: 21.07.2025 04:00

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wchodzi do działów HR

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wchodzi do działów HR

Foto: Adobe Stock

– W nowoczesnych działach HR, szczególnie w firmach takich jak nasza, które świadczą usługi dla wielu klientów, pracują dziś również programiści, project managerowie, analitycy danych czy specjaliści ds. integracji systemów – mówi Małgorzata Wiśniewska-Janus, partnerka zarządzająca zespołem HRK Payroll Consulting w firmie doradztwa personalnego HRK. Jak wyjaśnia, te nowe w działach HR kompetencje są niezbędne do skutecznego wdrażania e-platform HR, e-teczek, podpisów elektronicznych, a także rozwiązań opartych na AI.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Raporty ekonomiczne
Rekordowy deficyt i słabe dochody. Czy rząd znowelizuje budżet?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Raporty ekonomiczne
Start-upy wyjdą z dołka? Na razie napotykają poważny problem
Raporty ekonomiczne
System kaucyjny rozkręca się powoli
Raporty ekonomiczne
Kolej bije rekordy. Na polskie tory wjeżdża konkurencja
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Raporty ekonomiczne
Gry wideo to nie zabawa. Tak rodzą się biznesowi giganci
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama
Reklama