Reklama
Rozwiń
Tag:

HR

Agencje zatrudnienia dostrzegły oznaki poprawy na rynku pracy

Wzrost zatrudnienia pracowników tymczasowych w III kwartale, a także wzrost obrotów firm rekrutacyjnych sygnalizują długo wyczekiwaną poprawę nastrojów pra...

Gigant odzieżowy zmienia politykę. Koniec rozwiązania wprowadzonego w pandemii

Problemy finansowe zmuszają zarząd marki Nike do cięcia kosztów. Najnowsza decyzja dotyczy pozbawienia pracowników dodatkowego płatnego tygodnia urlopu.

HR Compliance to filar bezpiecznej firmy

Przedsiębiorca, który dba o zgodność działań firmy z prawem pracy, minimalizuje ryzyko sporów z pracownikami, kontroli i kar administracyjnych oraz buduje...

Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani

Tylko nieco ponad dwie piąte aktywnych zawodowo Polaków uważa, że firmy doceniają ich wkład. Natomiast prawie połowa badanych osobiście doświadczyła dyskry...

Sztuczna inteligencja zatrudni pracowników i przyzna im premie

Ponad osiem na dziesięć dużych firm postawiło w ostatnich latach na cyfryzację HR, w tym na projekty wykorzystujące AI, która coraz częściej wspiera rekrut...

Reklama
Reklama

Agencje zatrudnienia liczą na inwestycje z KPO

W najbliższych miesiącach sezonowe ożywienie, ale w całym 2025 r. raczej stabilizacja, którą może przełamać odbicie w inwestycjach. Tak widzą tegoroczne pe...

Emilia Urich: Zmiana stała się nową rzeczywistością w firmach

Kompetencje przyszłości będą połączeniem umiejętności technicznych, cyfrowych z kompetencjami miękkimi. Powinniśmy inspirować zespoły, by efektywnie współp...

Branża HR liczy teraz na odbicie po słabym 2024 roku

Ubiegły rok przyniósł spadki w rekrutacjach stałych pracowników i spowolnienie w pracy tymczasowej, co odbiło się na przychodach agencji zatrudnienia. 2025...

Rola HR nie kończy się na zatrudnieniu

Brak działań wspierających rozwój i zaangażowanie nowo zatrudnionych pracowników skutkują rosnącą rotacją i niewykorzystaniem ich potencjału.

Jak budować różnorodną i przyjazną dla wszystkich organizację

Coraz częściej potencjalni kandydaci do pracy wskazują wartości, jakimi kieruje się firma, jako jeden z głównych powodów podjęcia z nią współpracy.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama