Aktualizacja: 12.01.2026 09:38 Publikacja: 10.11.2025 04:57
Wicepremier, minister cyfryzacji Krzysztof Gawkowski (2L), minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk (L) i minister finansów i gospodarki Andrzej Domański (P) przed posiedzeniem rządu
Foto: PAP/Rafał Guz
Postęp technologiczny i zmiany społeczno-gospodarcze wpływają na rynek pracy. W efekcie zarówno zatrudniający, jak i pracownicy muszą dostosowywać się do nowych realiów.
Eksperci Rady Legislacyjnej „Rzeczpospolitej” liczą, że rząd pomoże firmom stawić czoła wyzwaniom, które się z tym wiążą. Ich zdaniem na razie jednak resort rodziny i pracy skupia się na kwestiach marginalnych. Dobrym przykładem jest pilotaż skróconego tygodnia pracy. Niedawno poznaliśmy wyniki pierwszego naboru. Efekt? Znacząca część podmiotów, które do niego zakwalifikowano, należy do sektora administracji publicznej. Wyszło więc na to, że biznes ma pokrywać urzędom koszty skrócenia godzin pracy. A przecież nie o to chodziło.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Kiedy wprowadzano ośmiogodzinny dzień pracy i uprawnienia macierzyńskie, protestowało wiele środowisk, ale dziś...
Ponad 60 proc. osób uważa, że nadanie nowych uprawnień PIP do przekształcania umów cywilnoprawnych w stosunek pr...
We wtorek premier Donald Tusk oświadczył, że prace nad przepisami o Państwowej Inspekcji Pracy nie będą kontynuo...
Wypełnienie nowych obowiązków w związku z równością płac może wpłynąć niekorzystnie na politykę wynagrodzeń, któ...
Eksperci sceptycznie oceniają szanse na podniesienie wskaźnika zasięgu rokowań zbiorowych w naszym kraju. Ich zd...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
