Tag:

Pracodawcy

Powiązane

Praca

Pracodawca skontroluje wykształcenie przyszłego pracownika. Spyta uczelnię

Prawo nie przewiduje możliwości weryfikowania w uczelni wykształcenia osoby, biorącej udział w procesie rekrutacji. Zespół Rafała Brzoski chce to zmienić....

Zwolnienie z pracy za krytykę LGBTQ i feministek? Zapadł ważny wyrok

Sąd uznał, że firma miała prawo zwolnić podwładnego, który publicznie krytykował inicjatywę pracowników zapraszających na paradę równości, a także kobiety...

Słabo z pracą w drugim półroczu. Nadzieja w dużych firmach

Chociaż pracodawcy najlepiej od lat oceniają swoją kondycję finansową, to ich plany na drugą połowę 2025 r. są dużo ostrożniejsze niż przed rokiem. Jedynie...

Zarówno uczestnik PPK, jak i pracodawca mogą finansować wpłaty dodatkowe do PPK

Finansowanie wpłaty dodatkowej jest dobrowolne. Uczestnik PPK składa deklarację w tej sprawie podmiotowi zatrudniającemu. Natomiast podmiot zatrudniający d...

Arkadiusz Sobczyk: Prawo unijne nie wprowadza wymogu jawności płac

Dyrektywa nie tylko nie dotyczy jawności, ale przewiduje jako zasadę zakaz ujawniania wysokości płacy. Jeśli ustawodawca chce wprowadzić tę pierwszą, to ni...

Reklama
Reklama

Dyplom wciąż ceniony przez pracodawców

rozmowa | Jakub Leszczyński, ekspert z MBA Portalu

Posądzony o próbę kradzieży z kopalni. Sąd: to roztargnienie po śmierci ojca

Przywróceniem do pracy i zaległą wypłatą zakończyła się sprawa sporu górnika z kopalnią, która zwolniła go za rzekomą próbę kradzieży. Sąd uznał, że mężczy...

Jakie są najczęstsze grzechy związków zawodowych

Działalność związkowa nie może służyć ochronie przed zwolnieniem niekompetentnego pracownika, finansowaniu drogich szkoleń wyjazdowych czy nieuzasadnionym...

Łukasz Guza: Przedsiębiorcy niczym luddyści

Czterodniowy tydzień pracy? To nie musi być zły pomysł dla biznesu, tylko szansa na wyczekiwaną przez niego deregulację.

Jakie są granice krytyki szefa - ważny wyrok Europejskiego Trybunału

Czy skrytykowanie przełożonego w mailu do działu HR może uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne?

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama