Tag:

Pracodawcy

Powiązane

Praca

Pracownikom z zagranicy nie chodzi już wyłącznie o pieniądze

Większość cudzoziemców pracujących w Polsce chce u nas zostać na dłużej. I coraz częściej zależy im nie tylko na dobrych zarobkach.

Płaca minimalna zmienia rynek pracy. Pracodawcy unikają etatów

Mniejszy popyt przy silnym niedoborze pracowników to dzisiejsza rzeczywistość agencji zatrudnienia.

Będą podwyżki i nowe miejsca pracy. Coraz wiekszy optymizm firm

Ponad jedna trzecia firm podwyższy wynagrodzenia, a co czwarta zwiększy zatrudnienie. I to jeszcze w tym roku

Coraz więcej Polaków szuka pracy dorywczej. Które firmy dają najwięcej ofert?

Firmom coraz częściej brakuje pracowników. Równocześnie rośnie liczba osób, które zastanawiają się nad pracą dorywczą.

Hindusi i Nepalczycy ratują polski rynek pracy

Ponad 1,5 mln cudzoziemców miało w końcu roku 2023 zalegalizowaną możliwość podjęcia pracy w Polsce. Dzięki popytowi na pracowników z Azji to o 261 tys. więcej niż rok wcześniej.

Pracodawcy nie wypełniają swoich obowiązków wobec pracowników zdalnych

Szefowie, których pracownicy wykonują zadania na odległość, często ani nie wypełniają obowiązków informacyjnych, ani nie pokrywają należnych podwładnym kosztów.

Sprawdzanie pracowników przez pracodawcę ma swoje granice

Regulacje zawarte w kodeksie pracy pozwalają na kontrolowanie i monitorowanie pracowników. Nie jest to jednak uprawnienie nieograniczone.

Prywatny WhatsApp nie do spraw służbowych. Ryzyko po stronie firmy i pracowników

Pracownik nie powinien przesyłać służbowych danych prywatnym komunikatorem. Jeśli narazi tym pracodawcę na szkodę, grożą mu przykre konsekwencje.

Firmy przeznaczą więcej pieniędzy na benefity dla zatrudnionych

Pracodawcy przeznaczą na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych większe środki. Czekają na informację, ile wyniosą.

Deficyt jakich pracowników najbardziej uderzy w pracodawców

Pracodawcy i przedsiębiorcy w ostatnich latach borykają się z szeregiem problemów i trudności. W 2024 roku dochodzą do tego jedne z największych braków kadrowych, które stanowią skuteczną blokadę w rozwoju dla wielu firm.