Aktualizacja: 03.11.2025 00:35 Publikacja: 23.10.2025 05:50
Jak uchwała SN o ochronie przedemerytalnej zmieni politykę zatrudnienia?
Foto: Adobe Stock
Sąd Najwyższy przesądził, że zakaz wypowiedzenia umowy o pracę, o którym mowa w art. 39 kodeksu pracy, obejmuje również pracowników zatrudnionych na czas określony, nawet jeśli umowa ta kończy się przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Uchwała z 30 września 2025 r. (sygn. akt III PZP 6/24), podjęta w składzie siedmiu sędziów i mająca moc zasady prawnej, może stać się jednym z najważniejszych punktów zwrotnych w polityce zatrudnienia ostatnich lat.
Sztuczna inteligencja weszła do pracy niepostrzeżenie, tylnymi drzwiami. Dobrze byłoby postawić pracownikom gran...
Wielu kierowców marzy o jednej oponie zimowej, która sprawdzi się w każdych warunkach – od śniegu po mokry asfalt, od miejskich ulic po autostrady. Goodyear, tworząc model UltraGrip Performance 3, postanowił zbliżyć się do tego ideału, łącząc w jednej konstrukcji cechy, których zazwyczaj trzeba szukać w różnych produktach.
Listopad jest ostatnim miesiącem w tym roku, w którym będzie jeszcze można złożyć wniosek o zwolnienie ze składek.
Jeśli pracownik, korzystając z narzędzia generatywnego, ujawni dane klienta lub błędnie opracuje dokument, który...
Nawet nieformalne ustalenia przedsiębiorców dotyczące zamrożenia płac w branży mogą zostać uznane przez UOKiK za...
To najszybciej rozwijający się segment kurierskiego rynku, który zmienia nie tylko handel detaliczny, ale i nasze przyzwyczajenia oraz wygląd miast.
Prawo nie wymaga, aby mobbing miał charakter bezpośredni. Pracownik nękany w środowisku cyfrowym jest chroniony...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
