Aktualizacja: 03.10.2025 20:45 Publikacja: 05.12.2024 17:31
Foto: Adobe Stock
Osoby, którym pozostał krótki czas do emerytury, mogą liczyć na ochronę. Ustawodawca wprowadził bowiem w kodeksie pracy odpowiednie zapisy tak, aby ich interesy były zabezpieczone.
I tak, zgodnie z art. 39 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę osobie, której brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do świadczenia z osiągnięciem tego wieku. Dzieje się tak, ponieważ grupa ta jest najbardziej narażona na dyskryminację na rynku pracy.
Funkcji prezesa zarządu spółki medycznej nie można łączyć z pełnieniem w niej funkcji Inspektora Ochrony Danych...
Koniec trzyletniego terminu przedawnienia roszczeń wekslowych przeciwko wystawcy weksla własnego przypada na ost...
Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej planuje zmiany w programie NaszEauto. Na zakup małego bu...
Nakaz usunięcia sprzętu lub oprogramowania pochodzącego od dostawcy wysokiego ryzyka, nie jest podstawą do przyz...
Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych. Jej celem jest uproszcz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
