Aktualizacja: 19.06.2025 07:29 Publikacja: 12.11.2024 13:05
Foto: Adobe Stock
Temat płac w ochronie zdrowia wypłynął przy okazji dyskusji o problemach finansowych NFZ. Nakłady na zdrowie w dużej części konsumują bowiem podwyżki dla medyków, przyznawane w oparciu o mechanizm waloryzacji, przewidziany w przepisach prawa od 2022 roku.
„Ustawa w aktualnie obowiązującym brzmieniu przewiduje w art. 3a mechanizm waloryzacyjny, który gwarantuje podnoszenie poziomów najniższych wynagrodzeń zasadniczych w oparciu o realną wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z roku poprzedniego (ogłaszanego co roku przez Prezesa GUS). Ustawa nie przewiduje czasowego działania mechanizmu waloryzacyjnego z art. 3a” – tłumaczyło „Rz” jeszcze w październiku Ministerstwo Zdrowia.
Europejski przemysł farmaceutyczny to sektor globalnie konkurencyjny. Wchodzimy jednak w bardzo wymagający okres...
Konkurencja na świecie się zaostrza. W niektórych obszarach Europa zaczyna tracić pozycję – mówi Oliver Várhelyi...
Powinniśmy jasno zdefiniować, które branże traktujemy jako strategiczne i w których mamy jeszcze realną szansę,...
Osoby ze stwardnieniem rozsianym, które są aktywne zawodowo, mogą skorzystać z prewencji rentowej ZUS, czyli z d...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
– Kiedyś stwardnienie rozsiane kojarzyło się wyłącznie z wózkiem inwalidzkim. Dla wielu osób diagnoza oznaczała...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
