Reklama

Facebook podniósł wynagrodzenia swoich podwykonawców do 15 dolarów na godzinę

Facebook jest kolejną spółką technologiczną, która włączyła się w ogólnokrajową kampanię w USA na rzecz podniesienia płacy minimalnej. Portal społecznościowy podniósł wynagrodzenia swoich podwykonawców do 15 dolarów na godzinę.

Aktualizacja: 14.05.2015 07:55 Publikacja: 14.05.2015 07:47

Facebook podniósł wynagrodzenia swoich podwykonawców do 15 dolarów na godzinę

Foto: Bloomberg

Podwyżki obejmą wszystkich pracowników pracujących dla firm wykonujących prace zlecone dla Facebooka, np. bufetach i stołówkach lub sprzątaczy. Podwykonawcom ma także przysługiwać co najmniej 15 dni płatnych wakacji oraz 4000 dolarów świadczenia na nowe dziecko, jeśli pracownik nie korzysta z urlopu rodzinnego. O decyzjach Facebooka poinformowała na swoim blogu szefowa operacji bieżących firmy Sheryl Sandberg.

W pierwszej kolejności Facebook zwiększył płace dla niektórych pracowników centrali spółki w Menlo Park w Kalifornii. Podwyżki mają stopniowo objąć wszystkich podwykonawców Facebooka, pod warunkiem, że ich firmy zatrudniają w USA co najmniej 25 osób. Spółka odmówiła podania szczegółowych danych dotyczących zarówno liczby podwykonawców, jak i nazw spółek, które podpisały z nią kontrakty. Podobne kroki podjął w ubiegłym roku Google, który podwyższył minimalną płace do 15 dolarów na godzinę dla wszystkich pracowników wykonujących zajęcia nie wymagające wyższych kwalifikacji – kierowców autobusów, pracowników ochrony, czy pracowników stołówek. Objęto ich także ubezpieczeniem zdrowotnym.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Wynagrodzenia
Ile zarabiają Polacy? Są nowe dane GUS o wynagrodzeniach i zatrudnieniu
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama