Aktualizacja: 05.07.2017 12:47 Publikacja: 05.07.2017 12:33
Foto: Bloomberg
Od kilku lat w Niemczech toczy się dyskusja na temat rażących dysproporcji między zarobkami zarządów największych niemieckich firm, a przeciętnymi zarobkami pracowników tych firm. Analitycy wskazują, że zarobki zarządów rosną dużo szybciej niż zarobki pracowników. Wy tym roku ta dysproporcja wydaje się powiększać nieco słabiej niż w poprzednich latach, ale nadal jest bardzo duża.
Według najnowszej analizy zarobki zarządów 30 firm z indeksu DAX giełdy we Frankfurcie w zeszłym roku wyniosły średnio 50-krotnośc przeciętnych zarobków pracowników tych firm. tak samo było w 2015 roku. Jeszcze w 2014 roku zarobki szefów były 54 razy wyższe niż zarobki ich pracowników.
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Wprawdzie chętniej zaglądamy innym do portfela, niż sami ujawniamy zarobki, ale liczymy na pozytywne zmiany po w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
