Kompetencje menedżerskie – co oznacza to pojęcie?

Podstawę zwiększania kompetencji managera powinny stanowić refleksja i rzetelna ocena własnych umiejętności. Obiektywna ewaluacja osiągnięć i kwalifikacji ułatwia podjęcie strategicznych działań w dążeniu do rozwoju kariery zawodowej.

Publikacja: 29.04.2015 11:53

Kompetencje menedżerskie – co oznacza to pojęcie?

Foto: shutterstock

Rzetelna samoocena jest jednak niezwykle trudna. Szczególnie dlatego, że wymaga przeanalizowania nie tylko umiejętności twardych – co jest łatwiej mierzalne – ale również miękkich, do których zaliczają się: zdolność strategicznego planowania, konsekwencja i dynamizm działania, elastyczność, innowacyjne podejście, łatwość komunikowania się z ludźmi, motywowania ich do działania oraz budowania zaangażowania pracowników. W procesie rozwoju kompetencji managera niezwykle ważne jest ciągłe doskonalenie, chęć rozwoju i świadome kształtowanie kariery w oparciu o budowę sieci relacji, poznanie nowoczesnych technik zarządzania oraz umiejętność patrzenia na otoczenie firmy nie tylko przez pryzmat krótkookresowych korzyści.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Wydarzenia Gospodarcze
W Katowicach w rolach głównych: bezpieczeństwo, energia, technologie
Wydarzenia Gospodarcze
Shape Tomorrow Today: Jak liderzy biznesu rewolucjonizują firmy w erze AI
Wydarzenia Gospodarcze
8-9 kwietnia br. odbyła się XIII edycja Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG
Wydarzenia Gospodarcze
W Kielcach o roli gazownictwa w zmieniającej się energetyce
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Wydarzenia Gospodarcze
OZE – nowe moce, które potrzebują wsparcia
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne