Reklama
Rozwiń

Krok po kroku do prawdy o firmie

Czy przygotowywanie raportu może być ciekawe i angażować pracowników? Tak, zwłaszcza gdy chodzi o raport CSR.

Publikacja: 19.03.2018 15:55

Jeśli po raz pierwszy zabieramy się do raportowania danych pozafinansowych, powinniśmy zacząć od wyboru standardu. Na rynku mamy wiele narzędzi: poczynając od najbardziej popularnego GRI (Global Reporting Initaiv, czyli międzynarodowy standard do raportowania danych pozafinansowych), a kończąc na SIN (Standard Informacji Niefinanowych – polski standard mający pomóc spółkom w raportowaniu). Korzystając ze standardów, będziemy wiedzieć, jakie są kolejne kroki w pracy nad raportem. Użycie standardu pozwala nam także na porównywanie danych w kolejnych latach.

Kolejny krok to wybór osób, które będą pracować nad raportem – tzw. koordynatorów. Będą one odpowiedzialne za zebranie danych z obszarów, w których pracują, i akceptację treści ze swoimi przełożonymi. Bardzo ważne, aby byli to ludzie wierzący w ideę odpowiedzialnego biznesu, ponieważ to właśnie od ich wkładu i zaangażowania zależy sukces projektu. Dlatego jeśli wiemy, że w naszej firmie świadomość kwestii związanych z CSR jest niska, warto pracę z koordynatorami rozpocząć od szkolenia, które pokaże np., że akcje społeczne to tylko mała część tej filozofii prowadzenia biznesu.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Wydarzenia Gospodarcze
Targi Kielce: tu pokazuje się polski przemysł obronny
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Wydarzenia Gospodarcze
Banki mogą pomóc w zakupach obronnych
Wydarzenia Gospodarcze
Rola BGK w finansowaniu obronności będzie rosła
Wydarzenia Gospodarcze
Największe ryzyko cyberataków dotyczy dziś sektora bankowego
Wydarzenia Gospodarcze
Gaz może dać nam bezpieczeństwo
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama