Aktualizacja: 06.05.2015 15:27 Publikacja: 06.05.2015 07:43
Foto: Rzeczpospolita
Najbardziej efektywne urzędy: małe (zatrudniające do 60 pracowników)
Foto: Rzeczpospolita
Najbardziej efektywne urzędy: średnie (zatrudniające od 61 do 130 pracowników)
Foto: Rzeczpospolita
Najbardziej efektywne urzędy: duże (zatrudniające powyżej 131 pracowników)
Foto: Rzeczpospolita
Urzędy poprawiające jakość: małe (zatrudniające do 60 pracowników)
Foto: Rzeczpospolita
Urzędy poprawiające jakość: średnie (zatrudniające od 61 do 130 pracowników)
Foto: Rzeczpospolita
Urzędy poprawiające jakość: duże (zatrudniające powyżej 131 pracowników)
Foto: Rzeczpospolita
Najbardziej przyjazne urzędy: małe (zatrudniające do 60 pracowników)
Foto: Rzeczpospolita
Najbardziej przyjazne urzędy: średnie (zatrudniające od 61 do 130 pracowników)
Foto: Rzeczpospolita
Najbardziej przyjazne urzędy: duże (zatrudniające powyżej 131 pracowników)
Foto: Rzeczpospolita
Historia pokazuje, że przynajmniej od ewangelicznych czasów systemem poboru podatków rządzą dwie zasady. Jedna to ta, że trzeba oddać cesarzowi co cesarskie. Druga – że poborcy nie powinni pobierać więcej, niż im wyznaczono. Te reguły można przetłumaczyć na dzisiejszy język tak: miarą efektywności urzędów jest zarówno sprawne pobieranie danin publicznych, jak i zachowanie umiaru w traktowaniu tych, którzy te daniny płacą.
Egzamin ósmoklasisty 2025 - dzień pierwszy. Uczniowie ósmych klas szkół podstawowych zmagali się dzisiaj z język...
Egzamin ósmoklasisty 2025 - dzień drugi. Uczniowie ósmych klas szkół podstawowych zmagali się dzisiaj z zadaniam...
Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej będzie reprezentować Polskę w kontaktach z Komisją Europejską i unijnym...
Wniosek o zmianę miejsca głosowania można składać już na 44 dni przed dniem wyborów, nie później jednak niż trze...
Kandydującego w wyborach prezydenckich z poparciem PiS Karola Nawrockiego do sądu za naruszenie dóbr osobistych...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas