Druga edycja „Raportu wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach” wskazuje, że dynamika zatrudnienia w działach prawnych jest nieco mniejsza, niż na całym rynku. W III kwartale mijającego roku wskaźnik zapotrzebowania pracowników w tych działach wynosił 0,78, podczas gdy ogólny wskaźnik – 1,04.
– Stabilizacja zapotrzebowania na stanowiska w działach prawnych jest naturalnym efektem zmian organizacyjnych i adaptacji do nowych regulacji. Pracodawcy koncentrują się na strategicznych rolach, które mają realny wpływ na funkcjonowanie organizacji, co skutkuje wyraźnym wzrostem wynagrodzeń – mówi Michał Piernik, Division & Business Development Manager w Grafton Recruitment.
Skorzystaj z promocji wakacyjnej i zyskaj dodatkowe drukowane magazyny: Nauka i Historia.
Twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i ze świata.
Promocja dotyczy subskrypcji RP.PL na rok.
