4 zł tygodniowo przez rok!
Wybierz roczny dostęp RP.PL i zyskaj dostęp do The New York Times!
Oferta dotyczy subskrypcji rocznej autoodnawialnej. Możesz anulować subskrypcję w dowolnym momencie.
Kliknij i poznaj szczegóły.
Mniejsze zapotrzebowanie na prawników, a płace wyższe. Nowy raport
Choć w mijającym roku było mniej ogłoszeń poszukujących prawnika do pracy, co wynika przede wszystkim z usprawnień techniczno-organizacyjnych, to jednak widać podwyżki stawek wynagrodzenia - wynika z raportu firmy Grafton Recruitment.
Druga edycja „Raportu wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach” wskazuje, że dynamika zatrudnienia w działach prawnych jest nieco mniejsza, niż na całym rynku. W III kwartale mijającego roku wskaźnik zapotrzebowania pracowników w tych działach wynosił 0,78, podczas gdy ogólny wskaźnik – 1,04.
– Stabilizacja zapotrzebowania na stanowiska w działach prawnych jest naturalnym efektem zmian organizacyjnych i adaptacji do nowych regulacji. Pracodawcy koncentrują się na strategicznych rolach, które mają realny wpływ na funkcjonowanie organizacji, co skutkuje wyraźnym wzrostem wynagrodzeń – mówi Michał Piernik, Division & Business Development Manager w Grafton Recruitment.
Reklama
Reklama
