Większość firm będzie opłacała minimalną składkę na pracownicze plany kapitałowe (PPK), w wysokości 1,5 proc. podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
Niewielu pracodawców będzie skłonnych płacić więcej, niż jest to konieczne.
Większość firm będzie opłacała minimalną składkę na pracownicze plany kapitałowe (PPK), w wysokości 1,5 proc. podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
Niewielu pracodawców będzie skłonnych płacić więcej, niż jest to konieczne.