Aktualizacja: 28.11.2019 07:46 Publikacja: 28.11.2019 07:40
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Propozycja przyznania uprawnień do świadczeń emerytalnych dla pracowników, którzy przepracowali 35 lat – kobiety i 40 lat – mężczyźni, pojawiła się już w poprzedniej kampanii Andrzeja Dudy, nie została jednak zrealizowana. Teraz – w obliczu braku pieniędzy na dalsze rozdawnictwo socjalne i powrotu do wcześniejszego wieku emerytalnego, co wiąże się z groźbą niskich emerytur w przyszłości – znów wraca.
W skrajnych przypadkach jednak może oznaczać możliwość przechodzenia na emeryturę po ukończeniu 53-58 lat i wcale nie najwyższe świadczenia - informuje Business Insider Polska.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie PZU odrzuciło w środę zgłoszoną przez ministra aktywów państwowych uchwałę w sprawi...
Katarzyna Majewska została powołana w poniedziałek na stanowisko prezesa zarządu PZU Życie. Do czasu uzyskania z...
Zmiany w zarządzie firmy ubezpieczeniowej LINK4. Z kierowania spółką zrezygnowała w poniedziałek Grażyna Sudzińs...
Rynek ubezpieczeń w tej części kontynentu rośnie cztery razy szybciej niż w Austrii, skąd wywodzi się Uniqa – mó...
Choć polisy komunikacyjnego OC drożeją coraz mocniej, to wartość szkód i koszty naprawy aut rośną jeszcze szybci...
Zakłady ubezpieczeń wykryły w 2024 r. ponad 32 tys. wyłudzeń odszkodowań i świadczeń. Choć jest ich o 15 proc. m...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas