Tag:

Wynagrodzenia

Powiązane

Praca Płace

Przepisy o równości płac nie takie proste do wdrożenia. Biznes z wieloma uwagami

Wydłużenie vacatio legis, doprecyzowanie przepisów dotyczących działań zaradczych przy luce płacowej, czy zmiany w terminach raportowania - takie postulaty...

Plany ministerstwa mogą zaskoczyć medyków. Co z podwyżką pensji w 2026 roku?

Tegoroczna lipcowa waloryzacja wynagrodzeń medyków stoi pod znakiem zapytania. Rozważane jest przesunięcie terminu podwyżek na przyszły rok. O planach Mini...

Co zamiast reformy PIP? Pracodawcy mają propozycje

Zamiast nowych uprawnień dla inspektorów PIP pracodawcy z Federacji Przedsiębiorców Polskich proponują zrównanie oskładkowania umów zlecenia z umowami o pr...

Kategorie pracowników wykonujących taką samą pracę lub o takiej samej wartości

Zasada równości wynagrodzeń za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości jest jednym z fundamentów prawa pracy. Jak ją skutecznie stosować?

Wyższe wynagrodzenia i konkursy na delegacje. Szykuje się rewolucja dla sędziów

Należy wprowadzić konkursy na wszystkie delegacje sędziowskie, a delegowani sędziowie powinni mieć wyższe wynagrodzenia - to zmiany, których domaga się tzw...

Reklama
Reklama

Specjaliści niepewni, ostrożni i mniej chętni do zmiany pracy. Kto ma szanse na podwyżkę?

Tylko 42 proc. profesjonalistów pozytywnie ocenia swoje perspektywy zawodowe w 2026 roku. Niewiele mniejsza grupa ma trudności z ich oceną. Widać więc, że...

Coraz trudniej o awans z podwyżką. Większe działy, liderzy zamiast menedżerów

Wyższe stanowisko w tej samej firmie, to – obok zmiany pracy – jeden z najbardziej skutecznych sposobów na szybszy wzrost wynagrodzenia. Jak sobie radzić w...

Ważne zmiany dla pracowników. Nowe obowiązki budzą obawy przedsiębiorców

Projekt ustawy wprowadzający unijną dyrektywę o równości wynagrodzeń nakłada na pracodawców szereg nowych obowiązków. Wśród przedsiębiorców budzi to obawy,...

Firmy liczą na pomoc rządu przy likwidacji luki płacowej

Wypełnienie nowych obowiązków, które wynikają z dyrektywy o jawności płac i równości wynagrodzeń, będzie czasochłonne. Pracodawcy będą musieli zainwestować...

500 zł dochodu gwarantowanego, ale likwidacja kwoty wolnej. Ile kosztuje pomysł PiS?

Bezwarunkowy dochód gwarantowany w wysokości 500 zł na osobę jest przedsięwzięciem drogim fiskalnie i mało skutecznym dystrybucyjnie – ocenili ekonomiści....

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama