Jak sądy będą rozumiały nakaz podjęcia przez firmę środków służących przestrzeganiu zasady równego traktowania? Projektowane regulacje tego nie precyzują.
Nierówność płacowa jest naturalnym elementem stosunku pracy. Problem pojawia się, gdy różnice nie wynikają z obiektywnych i możliwych do wykazania kryteriów.
CD Projekt, Santander, Żabka, Asseco, PKO BP oraz Inter Cars - zarządy tych firm w 2025 r. zainkasowały największe kwoty. Dynamika płac menedżerów we wszys...
Wynagrodzenia osób, które pracują na stacji paliw mogą się znacznie różnić, nawet jeśli chodzi o placówki działające pod tym samym szyldem. Z ofert wynika,...
W niektórych szpitalach wynagrodzenia personelu kontraktowego są wypłacane z opóźnieniem albo w częściach. Sytuacja taka ma miejsce m.in. w szpitalach w Sz...
Informacja o różnicach w wynagrodzeniach między współpracownikami będzie wpływała na satysfakcję z pracy, w mniejszym stopniu skłoni do żądania podwyżki cz...
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw urosło w lipcu o 6,8 proc. rok do roku – podał w czwartek Główny Urząd Statystyczny (GUS). Przeciętne z...
Rząd planuje wprowadzenie od 2027 r. trzeciej stawki PIT na poziomie 24 proc. W skali roku da to podatnikom do 3,6 tys. zł oszczędności. Większość ekonomis...
Mimo wzrostu zatrudnienia w polskiej Policji nadal brakuje ponad 8 tys. funkcjonariuszy. Zachętę stanowią nie tylko perspektywy stabilnego zatrudnienia, al...
Pomimo szybkiego rozwoju programów i aplikacji do tłumaczenia na żywo, znajomość języków obcych pozostaje atutem na rynku pracy, docenianym też finansowo.
