Wyższe stanowisko w tej samej firmie, to – obok zmiany pracy – jeden z najbardziej skutecznych sposobów na szybszy wzrost wynagrodzenia. Jak sobie radzić w...
Projekt ustawy wprowadzający unijną dyrektywę o równości wynagrodzeń nakłada na pracodawców szereg nowych obowiązków. Wśród przedsiębiorców budzi to obawy,...
Wypełnienie nowych obowiązków, które wynikają z dyrektywy o jawności płac i równości wynagrodzeń, będzie czasochłonne. Pracodawcy będą musieli zainwestować...
Bezwarunkowy dochód gwarantowany w wysokości 500 zł na osobę jest przedsięwzięciem drogim fiskalnie i mało skutecznym dystrybucyjnie – ocenili ekonomiści....
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw urosło w listopadzie o 7,1 proc. r/r – podał w czwartek Główny Urząd Statystyczny (GUS). Z kolei...
Od 1 stycznia 2026 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 31,40 zł brutto. Podwyżki płac wpłyną nie tylko n...
Wchodzące w życie w Wigilię zmiany w kodeksie pracy nie wymuszą masowej publikacji widełek płacowych w ofertach zatrudnienia. Są tylko wstępem do obowiązkó...
Od czerwca przyszłego roku pracodawcy będą musieli analizować, czy ich pracownicy kobiety i mężczyźni za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości...
Zdaniem ekspertów nadanie nowych uprawnień inspektorom pracy wprowadzi chaos i spowoduje wiele kłopotów, podważając przy tym po raz kolejny zaufanie przeds...
