Aktualizacja: 26.04.2017 17:12 Publikacja: 26.04.2017 17:12
Foto: fotolia
Najwyższa różnica między zarobkami lekarzy obu płci wystąpiła w Charlotte i Durham w Północnej Karolinie, gdzie kobiety zarabiały odpowiednio 33 i 31 procent mniej od mężczyzn. Najmniejsza różnica była w Sacramento - tam kobiety zarabiały "tylko" 19% mniej.
Zdaniem Departamentu Pracy, wśród wszystkich pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu, w USA kobiety zarabiają średnio około 82 centy w czasie, gdy mężczyźni wzbogacają się o dolara. Takie badania zostały przeprowadzone w 2016 roku.
Kup roczną subskrypcję w promocji - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Młodzi Francuzi i Niemcy znów będą wzywani pod broń. Podobnie jak ich rówieśnicy z kilkunastu innych krajów Euro...
W wieku 92 lat zmarł Ludwig A. Minelli, założyciel Dignitas, organizacji oferującej możliwość skorzystania z asy...
Lotnisko w Wilnie, stolicy Litwy, wstrzymało w niedzielę działalność z powodu podejrzenia obecności balonów w po...
Sir Tom Stoppard, jeden z najsłynniejszych brytyjskich dramaturgów, zmarł w wieku 88 lat – poinformowali jego ag...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Turcja zaprezentowała serię nowych, imponujących odkryć archeologicznych z Karahan Tepe, Sayburc, Sefer Tepe i G...
Robotyzacja procesów budowlanych przestała być futurystyczną wizją. Staje się realnym narzędziem, które można zastosować tu i teraz. Na współczesnym placu budowy rola człowieka będzie się zmieniać – mówi Mirosław Rzeszutko, Head of Product Management w firmie wienerberger.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
