Odwołanie dyrektora szkoły za naruszenie praw pracowniczych - wyrok WSA

Naruszenie praw pracowniczych jest „szczególnie uzasadnionym przypadkiem", który upoważnia do odwołania ze stanowiska dyrektora szkoły.

Publikacja: 02.02.2021 07:49

Odwołanie dyrektora szkoły za naruszenie praw pracowniczych - wyrok WSA

Foto: Adobe Stock

Odwołania dyrektorki szkoły podstawowej domagali się nauczyciele i rodzice uczniów, którzy przesłali burmistrzowi uchwałę rady pedagogicznej w tej sprawie. W lipcu 2020 r. gdy poszła na urlop wypoczynkowy, nie upoważniła żadnego z pracowników do zatwierdzania operacji finansowych podczas swojej nieobecności. Wskutek tego nie wypłacono w terminie wynagrodzeń pracownikom administracji i obsługi szkoły i zagrożona została terminowa wypłata pensji nauczycielom. Dopiero awaryjne działania burmistrza i banku umożliwiły wypłaty z jednodniowym opóźnieniem i zapłatę faktur. Burmistrz stwierdził, że taka sytuacja zagroziła istotnemu interesowi publicznemu, jakim jest funkcjonowanie szkoły, i upoważnił do odwołania dyrektorki w trakcie roku szkolnego. Prawo oświatowe przewiduje taką sankcję „w szczególnie uzasadnionych przypadkach".

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Sądy i trybunały
Adam Bodnar ogłosił, co dalej z neosędziami. Reforma już w październiku?
Prawo dla Ciebie
Oświadczenia pacjentów to nie wiedza medyczna. Sąd o leczeniu boreliozy
Prawo drogowe
Trybunał zdecydował w sprawie dożywotniego zakazu prowadzenia aut
Zawody prawnicze
Ranking firm doradztwa podatkowego: Wróciły dobre czasy. Oto najsilniejsi
Prawo rodzinne
Zmuszony do ojcostwa chce pozwać klinikę in vitro. Pierwsza sprawa w Polsce