Odwołanie dyrektora szkoły za naruszenie praw pracowniczych - wyrok WSA

Naruszenie praw pracowniczych jest „szczególnie uzasadnionym przypadkiem", który upoważnia do odwołania ze stanowiska dyrektora szkoły.

Publikacja: 02.02.2021 07:49

Odwołanie dyrektora szkoły za naruszenie praw pracowniczych - wyrok WSA

Foto: Adobe Stock

Odwołania dyrektorki szkoły podstawowej domagali się nauczyciele i rodzice uczniów, którzy przesłali burmistrzowi uchwałę rady pedagogicznej w tej sprawie. W lipcu 2020 r. gdy poszła na urlop wypoczynkowy, nie upoważniła żadnego z pracowników do zatwierdzania operacji finansowych podczas swojej nieobecności. Wskutek tego nie wypłacono w terminie wynagrodzeń pracownikom administracji i obsługi szkoły i zagrożona została terminowa wypłata pensji nauczycielom. Dopiero awaryjne działania burmistrza i banku umożliwiły wypłaty z jednodniowym opóźnieniem i zapłatę faktur. Burmistrz stwierdził, że taka sytuacja zagroziła istotnemu interesowi publicznemu, jakim jest funkcjonowanie szkoły, i upoważnił do odwołania dyrektorki w trakcie roku szkolnego. Prawo oświatowe przewiduje taką sankcję „w szczególnie uzasadnionych przypadkach".

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Praca, Emerytury i renty
Opiekujesz się chorym rodzicem? Sprawdź, kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy
W sądzie i w urzędzie
Czy poświadczony notarialnie odpis wystarczy do wpisu w księdze? Wyrok trzech sędziów SN
Sądy i trybunały
Nieoczekiwana zmiana szefa Izby Sądu Najwyższego
Prawo karne
Czy Braun dopuścił się „kłamstwa oświęcimskiego"? Prawnicy nie mają wątpliwości
Podatki
Rodzic może stracić ulgi w PIT, jeśli dziecko za dużo zarobi
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama