Aktualizacja: 10.12.2014 08:51 Publikacja: 10.12.2014 08:51
Foto: Fotorzepa, MW Michał Walczak
W razie likwidacji stanowiska pracy związanej z reorganizacją jednostki można samorządowego urzędnika przenieść na inne stanowisko odpowiadające jego kwalifikacjom. Taki pracownik zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia przez sześć miesięcy, jeżeli to przysługujące na nowym stanowisku jest niższe. Rozwiązanie takie przewiduje art. 23 ustawy o pracownikach samorządowych. Jest to samodzielna podstawa przeniesienia pracownika. To oznacza, że nie wymagała stosowania konstrukcji z art. 42 kodeksu pracy (wypowiedzenie zmieniające).
Śmierć bliskiej osoby oznacza m.in. konieczność zajęcia się różnymi formalnościami. Spadkobiercy muszą w pierwsz...
Matka, której córka zmarła z powodu niemożliwej do wyleczenia choroby, dostanie zadośćuczynienie za to, że – z p...
Każdy, kto wsiądzie za kierownicę bez posiadania odpowiednich uprawnień, musi liczyć się z surowymi konsekwencji...
Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów zostanie wypłacone w tym roku we wrześniu.
Za wyborcami i kandydatami pierwsza tura wyborów prezydenckich. Druga tura odbędzie się 1 czerwca 2025 r. Czy wy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
