Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Społecznego inspektora pracy można przenieść na inne stanowisko bez jego zgody
Urzędnika (społecznego inspektora pracy) można przenieść bez jego zgody na inne stanowisko w trybie art. 23 ustawy o pracownikach samorządowych.
W razie likwidacji stanowiska pracy związanej z reorganizacją jednostki można samorządowego urzędnika przenieść na inne stanowisko odpowiadające jego kwalifikacjom. Taki pracownik zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia przez sześć miesięcy, jeżeli to przysługujące na nowym stanowisku jest niższe. Rozwiązanie takie przewiduje art. 23 ustawy o pracownikach samorządowych. Jest to samodzielna podstawa przeniesienia pracownika. To oznacza, że nie wymagała stosowania konstrukcji z art. 42 kodeksu pracy (wypowiedzenie zmieniające).
Reklama
Praca, Emerytury i renty
Szef opublikował zdjęcie „chorej” pracownicy na weselu. Ekspert: „Nie zastanowił się”
Wrzucenie na profil firmy zdjęć pracownic na L4 ze złośliwym komentarzem może godzić w ich dobra osobiste. Lepie...
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Nie sposób uznać, by po rozpadzie konkubinatu, związek został nierozliczony, bo jeden z partnerów zakładał, że m...
Podatki
Inspektor pracy zamieni samozatrudnienie na etat - co wtedy z PIT, VAT i ZUS?
Jeśli inspektor pracy uzna, że przedsiębiorca jest pracownikiem, trzeba będzie skorygować wszystkie podatkowe i...
Sądy i trybunały
Piotr Prusinowski: W Sądzie Najwyższym pozostaje tylko zgasić światło
Za kilka dni Izba Pracy wyda ostatnią uchwałę „siódemkową”. Sąd Najwyższy umiera – mówi „Rz” sędzia Piotr Prusin...
Sądy i trybunały
Minister Waldemar Żurek nie posłuchał kolegiów. Są kolejne dymisje w sądach
Minister Waldemar Żurek odwołał prezesów i wiceprezesów sądów, pomimo negatywnej opinii kolegiów sądów - poinfor...
