Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przygotowało projekt nowego rozporządzenia w sprawie warunków w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym.
Projekt wprowadza nowe tabele wskazujące, jakie wykształcenie, staż i kwalifikacje są potrzebne do zajmowania danego stanowiska. Podano także sytuacje, w których trzeba spełnić dodatkowe warunki do mianowania na określone stanowisko służbowe.
Do wymaganego stażu wliczane będą również lata służby w innych formacjach mundurowych, m.in. w policji, UOP, straży pożarnej czy CBA. Staż nie będzie jednak kryterium bezwzględnie obowiązującym. Komendant główny Straży Granicznej będzie mógł skrócić okres wymagany do mianowania lub powołania, jeżeli jest to uzasadnione kwalifikacjami i umiejętnościami danego funkcjonariusza szczególnie przydatnymi na powierzanym mu stanowisku.
Funkcjonariusze mianowani lub powołani na stanowiska służbowe przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, którzy nie spełniają nowych warunków dotyczących wykształcenia czy stażu zachowają uprawnienia do zajmowanego stanowiska, nie stracą też na uposażeniu. Zasada ta będzie dotyczyła również mianowanych w drodze wyróżnienia. Nowe przepisy mają wejść w życie z mocą wsteczną od 1 stycznia 2009 r.
