Dyrektor generalny KPRM będzie mógł przyznawać wyższe dodatki służbowe, niż przewiduje to rozporządzenie. Ale tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Tak wynika z projektu rozporządzenia prezesa Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników KPRM.
Obecnie dyrektor generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów na wniosek kierownika komórki organizacyjnej może, z posiadanych środków, przyznać pracownikowi dodatek służbowy w wysokości do 40 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Wysokość dodatku służbowego uzależnia się od charakteru, złożoności i efektów pracy. Po zmianach ograniczenia dodatku właściwie nie będzie.