Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Aktualizacja: 14.12.2024 04:21 Publikacja: 28.12.2021 20:02
Mateusz Morawiecki
Foto: PAP/Wojciech Olkuśnik
Dyrektor generalny KPRM będzie mógł przyznawać wyższe dodatki służbowe, niż przewiduje to rozporządzenie. Ale tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Tak wynika z projektu rozporządzenia prezesa Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników KPRM.
Obecnie dyrektor generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów na wniosek kierownika komórki organizacyjnej może, z posiadanych środków, przyznać pracownikowi dodatek służbowy w wysokości do 40 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Wysokość dodatku służbowego uzależnia się od charakteru, złożoności i efektów pracy. Po zmianach ograniczenia dodatku właściwie nie będzie.
Sąd Okręgowy w Gdańsku udzielił zabezpieczenia roszczeń w postępowaniu grupowym o ustalenie nieważności umów o kredyt konsumencki na zakup pomp ciepła. Bank wypłacił pieniądze sprzedawcom pomp ciepła, choć urządzenia te nie trafiły do ich klientów.
Ostatnie osiem lat to najgorszy okres w historii Trybunału Konstytucyjnego, który został doprowadzony na skraj organizacyjnej i etycznej zapaści. Gorzej zapewne nie będzie, bo to byłoby trudne – twierdzi dr Tomasz Zalasiński, konstytucjonalista.
TSUE orzekł, że rozpoznanie skarg frankowiczów ma nastąpić w rozsądnym terminie i uwzględniać indywidualne zarzuty.
Z końcem 2024 r. wygasa obowiązek gmin zapewnienia lokali zamiennych lokatorom mieszkającym w budynkach wymagających rozbiórki lub remontu. Jeżeli nie będzie zmiany przepisów, obowiązek ten spocznie wyłącznie na właścicielach budynków, którzy ani nie mają na to pieniędzy, ani nie dysponują zasobem lokali zamiennych - alarmuje rzecznik praw obywatelskich.
Bank wspiera rozwój pasji, dlatego miał już w swojej ofercie konto gamingowe, atrakcyjne wizerunki kart płatniczych oraz skórek w aplikacji nawiązujących do gier. Teraz, chcąc dotrzeć do młodych, stworzył w ramach trybu kreatywnego swoją mapę symulacyjną w Fortnite, łącząc innowacyjną rozgrywkę z edukacją finansową i udostępniając graczom możliwość stworzenia w wirtualnym świecie własnego banku.
Mąż przez kilkanaście lat utrzymywał stado krów, które dostał od rodziców. Przy rozwodzie i podziale majątku dorobkowego okazuje się, że stado należy już do wspólnego majątku i trzeba się nim podzielić.
Przygotowywane przez pracodawców przyszłoroczne budżety wynagrodzeń przewidują niższe tempo wzrostu płac niż w bieżącym roku. W części branż pensje będą jednak rosły w dwucyfrowym tempie.
Zmiana zasad ustalania minimalnego wynagrodzenia może być kolejnym elementem dzielącym koalicję rządzącą.
Polecenia pracodawcy muszą być zgodne z rodzajem pracy zapisanym w umowie pracownika. Czy jeżeli szef wyznaczając dodatkowe obowiązki wykroczy poza ten zakres, to pracownik może odmówić albo mieć dodatkowe roszczenia?
Sejm planuje niewielkie podwyżki dla pracowników. Ale ci domagają się takich, jakie obiecał premier. Raczej ich nie dostaną.
O 8 proc. zwiększyły się w tym roku stawki oferowane profesjonalistom. W wielu branżach już nie jest łatwo o dwucyfrową podwyżkę przy zmianie pracy.
Z powodu prawnego niechlujstwa od ćwierć wieku nie rosły wynagrodzenia w najważniejszym organie od heraldyki. To się wkrótce zmieni.
Chociaż połowa roku nie jest zwykle okresem przeglądu płac w firmach, to część pracodawców zapowiada wzrost wynagrodzeń w najbliższych miesiącach. I to nie tylko z powodu rosnącej płacy minimalnej.
Na widoczny w tym roku silny wzrost płac w sektorze przedsiębiorstw sami pracownicy nie mieli dużego wpływu. Tylko co piąty z powodzeniem zawalczył o podwyżkę.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas