Zwolnionym urzędnikom trudno będzie znaleźć nową pracę

Oprócz zwolnienia co dziesiątego pracownika administracji rząd chce także obciąć fundusze dla urzędów pracy na aktywizację bezrobotnych.

Osoby, które w myśl nowych przepisów stracą pracę na początku przyszłego roku, będą miały znacznie mniejsze szanse na uzyskanie z powiatowego urzędu pracy skierowania na szkolenie, na którym można zdobyć nowe kwalifikacje, czy na pieniądze na rozkręcenie własnej działalności gospodarczej. Znacznie mniej pracodawców dostanie refundację kosztów urządzenia nowego stanowiska pracy.

[srodtytul]Mniej pieniędzy[/srodtytul]

– Staramy się przesunąć środki w ramach Funduszu Pracy, tak by zapewnić urzędom pracy dodatkowe 400 mln zł na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Liczymy także, że w przyszłym roku do tej puli dojdą jeszcze pieniądze z prywatyzacji – tłumaczy Izabela Mrzygłocka, posłanka PO, przewodnicząca sejmowej podkomisji stałej ds. rynku pracy. – Ostateczna decyzja zapadnie jednak dopiero podczas uchwalania budżetu państwa na przyszły rok.

Nawet jeżeli posłom uda się zwiększyć pulę pieniędzy na aktywizację bezrobotnych, i tak będzie to kropla w morzu potrzeb urzędów pracy. Przykładowo w tym roku dostały one przeszło 1,2 mld zł na dofinansowania dla bezrobotnych, którzy zdecydowali się założyć własną firmę – to obecnie jedna z najskuteczniejszych form aktywizacji. W 2011 r. wszystkie urzędy pracy w Polsce mają na to dostać aż sześciokrotnie mniej, tylko 200 mln zł.

Z pewnością służby zatrudnienia będą próbowały ratować sytuację pieniędzmi z Europejskiego Funduszu Społecznego. Trzeba jednak pamiętać, że zanim uzyskają unijne pieniądze, będą potrzebowały środków na wkład własny.

Przyjęta w zeszłym tygodniu przez rząd ustawa o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych jednostkach sektora finansów publicznych w latach 2011 i 2012 może więc mieć znacznie poważniejsze konsekwencje.

– Zupełnie nie przemawia do mnie argument, że większość z 28 tysięcy urzędników, którzy mają odejść z administracji, jest zatrudnionych w Warszawie, w której jest niskie bezrobocie, więc bez problemu znajdą nowe zatrudnienie – zauważa Zbigniew Bartoń, przewodniczący Sekcji Krajowej Pracowników Administracji Rządowej i Samorządowej NSZZ „Solidarność”. – Trzeba przecież pamiętać, że zwolnienia obejmą także urzędy wojewódzkie czy terenowe oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Kasy Rolniczych Ubezpieczeń Społecznych.

[srodtytul]Kto na tym zyska[/srodtytul]

Zwolnienia obejmą osoby, którym zostało tylko kilka lat do emerytury, więc mają ogromne problemy ze znalezieniem nowego zatrudnienia. Stracą posady także młodzi ludzie, którzy liczyli na karierę w administracji. Bez wymaganego doświadczenia trudno będzie im się odnaleźć na rynku pracy.

– Nie uspokaja mnie też, że pieniądze z oszczędności po zwolnieniach nie zasilą budżetu państwa, tylko zostaną w urzędach – dodaje Bartoń. – Wynika z tego, że na cięciach najbardziej skorzystają pracownicy, którzy zachowają posady. Urzędy zyskają bowiem w ten sposób pieniądze na podwyżkę ich wynagrodzeń. Jednocześnie da to kierownikom potężne narzędzie do manipulacji kadrami.